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Kinésithérapeute
Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique. Peut réaliser des actions de prévention (bilans ergonomiques, suivi de sportifs, ...). Peut diriger un cabinet.
Informations sur le métier
Savoir
- Techniques pédagogiques
- L'offre de formation
Savoir Faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Donne des explications sur un thème ou sur la mise en œuvre des opérations
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Fait une estimation des compétences des participants et agit en conséquence
- Formule des propositions de formation
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène une politique financière
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Gère l'infrastructure
- Mène une politique du personnel
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Mène une politique commerciale
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Savoir
- Gestes d'urgence et de secours
Savoir Faire
- Identifie des signes de douleur et en détermine le degré
Savoir
- Techniques de rééducation posturale
- Physiothérapie
Savoir Faire
- Collabore et consulte des collègues et d'autres prestataires de soins si nécessaire
- Rédige un plan de traitement ou la prévention comprendra au moins l'anamnèse, le diagnostic de kinésithérapie, les objectifs de traitement, concept, interventions et la planification du temps
- Travaille en collaboration avec le patient
- Travaille à la préparation du traitement ou de la prévention de la demande d'aide, le potentiel pour les soins de kinésithérapie et les résultats fondés sur des preuves
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Communique aux prestataires de soins professionnels concernés(compte-rendu, responsabilisation, …)
- Enregistre les données dans le dossier du patient
- Fournit au patient les documents de soins pour le remboursement
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Donne des conseils au patient pour les exercices, les outils, ... à la suite d'un traitement
- Fait participer le patient à son évaluation
- Met progressivement un terme à la thérapie et planifie des futurs soins si nécessaire
- Evalue le traitement au processus et résultats
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Identifie les facteurs de risque précoces et (menaçant) les problèmes de la santé et les signale
- Travaille en collaboration avec les autres prestataires de soins
- Offrir un aperçu de la relation entre la santé et les facteurs qui conduisent aux problèmes de la santé
- Donne des conseils sur des mesures et des ajustements pour réduire les risques
- Soutient la formation et l'entrainement des comportements de promotion de la santé et de l'attitude
- Favorise une attitude active à leurs propres possibilités de prévenir, solutionner ou de stabiliser les problèmes de santé
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
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Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Formule des propositions d'amélioration de la pratique professionnelle
- Respecte les consignes du protocole de recherche
- Contribue au développement et à la mise à jour des lignes directrices et des normes relatives à l'exercice de la profession
- Participe à la recherche scientifique (orientée pratique)
- Enregistre et analyse les données des patients et des traitements dans le cadre de la gestion de qualité et de la recherche
- Participe à la réflexion entre pairs et à des réseaux de connaissances
- Diffuse les résultats de recherche via des conférences ou des publications
- Participe aux projets qui optimisent les soins obstétricaux
- Prend l'initiative d'organiser une concertation interprofessionnelle
Savoir
- Classification internationale des déficiences
- Physiothérapie
- Rhumatologie
- Biomécanique
- Traumatologie
Savoir Faire
- Cartographie de manière méthodique les problèmes de santé
- Pose le diagnostic kinésithérapique
- Demande des informations supplémentaires à d'autres collègues- prestataires de soins si nécessaire
- Evalue les problèmes de santé (potentiels)
- Met en relation les problèmes de santé lié au mouvement et la participation aux mouvements
- Effectue le diagnostic de la recherche kinésithérapique
Savoir
- Veille informationnelle
- Méthodes de réflexion
Savoir Faire
- Écoute les feedbacks des autres
- Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
- Réfléchit à sa propre performance et/ou à la prestation du groupe
- Consulte la littérature spécialisée et d'autres sources d'information
- Suit des formations et des formations continues obligatoires
- Met en pratique ce qu'il a appris
- Partage ses connaissances avec ses collègues
- Formation continue (apprentissage tout au long de la vie)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Physiothérapie
Savoir Faire
- Détermine, dans une première dépistage, si une analyse de kinésithérapie est utile
- Part de la demande d'aide
Savoir
- Techniques de fabrication d'appareillage (attelles, ...)
- Techniques de strapping
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Suit les instructions pour l'utilisation du matériel
- Constate des écarts, des perturbations ou la nécessité d'entretien préventif
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de rééducation posturale
- Physiothérapie
- Techniques de drainage lymphatique
- Ergonomie
- Techniques d'aspirations trachéales, rhino-pharyngées, ...
Savoir Faire
- Evalue périodiquement l'efficacité des interventions aux coûts et avantages
- Travaille en individuel ou en groupe
- Evalue périodiquement les effets des interventions sur le mouvement et l'état de la santé
- Informe le patient et fait des rapports aux tiers
- Effectue d'une façon méthodique et en consultation avec le patient le plan de traitement
- Adapte le plan, si nécessaire
- Examine constamment comment le patient ressent la manipulation et le fait concorder
- Effectue des interventions de kinésithérapie
- Accompagne, entraîne, active et soutient le patient par rapport au problème de la santé
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Cabinet médical
- Centre de remise en forme
- Club sportif
- Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Organisation humanitaire
Conditions d'exercice
- Au domicile de particulier
Le métier sur le marché de l'emploi
Les employeurs qui recherchent des candidats au métier de masseur kinésithérapeute (en ce compris les chiropracteurs et les ostéopathes) sont essentiellement actifs dans les secteurs de l’action sociale (principalement les maisons de repos) et de la santé.
Pour pouvoir exercer la kinésithérapie, il faut être titulaire de l’agrément accordé au porteur d’un diplôme d’enseignement universitaire en kinésithérapie ou d’un diplôme d’enseignement supérieur non universitaire en kinésithérapie sanctionnant une formation dans le cadre d’un enseignement de plein exercice comportant au moins quatre années d’études. Depuis le 1/07/14, la Fédération Wallonie-Bruxelles est compétente en matière d’agrément des professionnels des soins de santé dans le respect des conditions d’agrément déterminées par l’autorité fédérale. Depuis cette date, le SPF Santé publique reste donc compétent pour la délivrance des visas (autorisation d’exercer une profession réglementée en Belgique) et la définition des critères d’agrément pour la kinésithérapie.
La chiropractie et l’ostéopathie sont définies comme des pratiques non conventionnelles (« pratique habituelle d’actes ayant pour but d’améliorer et/ou de préserver l’état de santé d’un être humain et exercée selon les règles et conditions stipulées dans la loi Colla du 29 avril 1999 »). Les conditions générales applicables à l’exercice de toutes les pratiques non conventionnelles et les règles relatives à l’exercice de l’homéopathie sont définies dans l’AR du 26 mars 2014.
Cette profession intellectuelle prestataire de services est donc réglementée en ce qui concerne l’exercice de l’activité et le port du titre professionnel.
Répartition géographique des offres d’emploi (2023)
En Wallonie, la plus grande part des opportunités pour le métier de masseur-kinésithérapeute provient de la province de Hainaut.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Pour le régime de travail, il apparaît que les opportunités se partagent entre des emplois à temps plein (le plus souvent) et à temps partiel.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Les contrats à durée indéterminée et les contrats à durée déterminée et de remplacement sont le plus souvent proposés.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Visa de kinésithérapeute
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir de l'empathie et être patient
- disposer de la force physique nécessaire
- Avoir la volonté de se former au tout au long de la carrière
- Etre mobile
- Etre résistant psychologiquement et etre capable de faire face à des situations difficiles (handicap lourd)
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Date de mise à jour 24 octobre 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice
- Kinésithérapeute chiropracteur / chiropractrice
- Kinésithérapeute chiropraticien / chiropraticienne
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Kinésithérapeute ostéopathe
- Physiothérapeute
- Kinésithérapeute
Code métier
J140401-1