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Magistrat / Magistrate
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis. Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées. Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une peine conformément à la loi et selon l'intérêt des personnes ou de la collectivité. Peut se déplacer sur le lieu des affaires pour enquêter.
Informations sur le métier
Savoir
- Techniques du délibéré
Savoir Faire
- Utilise des techniques d'interprétation lors de l'application de la loi
- Respecte la sécurité juridique
- Applique la loi sur la base des éléments du dossier spécifique
- Entend des témoins
- Garantit la procédure
- Fait preuve de respect et d'écoute
- Rend des jugements libres de toute influence externe, sans préjugés et de manière impartiale
- Respecte l'obligation d'audition et de motivation
- Préside le procès
- Examine si les preuves étaye la plainte
Savoir
- Méthodes d'investigation
Savoir Faire
- Requiert, si nécessaire, une enquête judiciaire
- Donne des missions de recherche aux experts (médecin légiste, laboratoire médico-légal, expert en incendie, …)
- Fournit des missions de recherche à la police locale et fédérale (enquêtes de voisinage, audition des témoins, recherche approfondie, arrestation de suspect, …)
- Organise, si nécessaire, une descente sur les lieux
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Code de procédure pénale
- Droit public
Savoir Faire
- Etablit l'action publique
- Décide de la poursuite des suspects et porte l'affaire devant la juridiction compétente
- Développe une politique d'enquête et de poursuite
Savoir
- Code de procédure pénale
- Direction d'enquête
- Procédures judiciaires
- Eléments de base en médecine légale
- Droit pénal
Savoir Faire
- Impose, si nécessaire, des restrictions en attendant le procès
- Analyse des problèmes complexes
- Traite des informations judiciaires (dossiers judiciaires, plaintes ou procédures de services compétents (police, inspection, …))
Savoir
- Procédures judiciaires
Savoir Faire
- Traite libre de toute influence externe, sans préjugés et de manière impartiale
- Prend des décisions sans retard et dans le délai légal
- Fixe pour chaque procédure des délais raisonnables à la fois pour les parties et pour lui-même
- Interprète et travaille selon des procédures ou élabore de nouvelles procédures quand la loi ne les a pas encore prévues
- Pèse les avantages et les inconvénients des alternatives possibles
- Prend en compte les particularités de l'affaire ainsi que les aspects sans tenir compte des précédents
- Coordonne les procédures
Savoir
- Procédures judiciaires
Savoir Faire
- Argumente l'acceptation ou le rejet d'une affaire selon les prescriptions
- Examine et donne suite aux dossiers dans un délai adapté au sujet, la complexité de l'affaire et à la charge de travail
- Analyse des informations judiciaires (demandes de poursuites, ...), de la législation connexe et de la jurisprudence
Savoir
- Procédures pour les règlements à l'amiable
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Médecine légale
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Pas de métier proche identifié.
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Tribunal de première instance
- Tribunal de l'entreprise
- Tribunal de police
- Tribunal du travail
- Justice de paix
- Cour d'appel
- Cour de cassation
- Cour d'assises
- Cour du travail
- Parquets du procureur du Roi
- Auditorats du travail
- Parquets et auditorats généraux
- Parquet fédéral
- Parquet près de la Cour de cassation
Conditions d'exercice
- Pas de condition de travail particulière pour ce métier.
Le métier sur le marché de l'emploi
Le terme "magistrat" désigne tout fonctionnaire public ou officier civil investi d’une autorité juridictionnelle, administrative ou politique.
Dans le système juridique belge, il y a deux types de magistrats :
- Le juge qui a pour tâche de résoudre des conflits entre citoyens (litiges civils) ou entre l'État et un citoyen. Officiellement, un juge à une Cour d’appel, à une Cour du travail ou à la Cour de cassation est un "conseiller"
- Le magistrat de parquet.
Ensemble, ils constituent le ministère public et poursuivent, au nom de l'État, les contrevenants à la loi devant le tribunal de police ou le tribunal correctionnel.
Les magistrats de parquet forment la "magistrature debout" parce qu'au procès, ils prononcent leur acte d'accusation en étant debout. Les juges qui rendent les jugements forment la "magistrature assise" parce qu'ils restent assis pendant le procès.
En Belgique, les magistrats de l’ordre judiciaire composent le pouvoir judiciaire, avec à sa tête la Cour de cassation.
Les juges sont indépendants dans l’exercice de leur compétence juridictionnelle.
En dehors du pouvoir judiciaire, il existe en Belgique d’autres magistrats : ceux de la Cour constitutionnelle, Conseil d’État et de certaines juridictions administratives comme le Conseil du contentieux des étrangers, ainsi que ceux de la Cour des comptes.
Le terme « magistrat » s’applique également aux membres des juridictions internationales et européennes, comme la Cour internationale de Justice, la Cour européenne des droits de l’homme et la Cour de Justice de l’Union européenne.
L’exercice de la fonction de magistrat nécessite d'être Belge, l’obtention d’un Master en droit et, suivant l’expérience du candidat, la réussite d’un stage judiciaire, d’un examen d’aptitude professionnelle ou d’un examen oral d’évaluation.
En Belgique, seul un examen, organisé par le Conseil supérieur de la Justice, donne accès à la magistrature. Néanmoins, les personnes qui ont réussi cet examen ou ont, le cas échéant, effectué leur stage, n’accèdent pas automatiquement à la magistrature. Pour commencer, elles doivent attendre qu’une place soit déclarée vacante.
Les offres d’emploi diffusées par le Forem pour ce métier sont trop peu nombreuses ou les sources trop peu diversifiées pour réaliser une analyse de la demande des entreprises.
Les recrutements s'effectuent généralement via le bureau de sélection de l'administration fédéral (Travaillerpour.be) mais aussi les sites spécifiquement dédiés à la justice comme le Conseil Supérieur de la Justice ou Travailler au sein du ministère public.
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Posséder de solides qualités de juriste
- Tenir compte de la loi et des intérêts de la société
- Être capable d'anticiper et de proposer des solutions
- Détenir une grande force de travail
- Posséder le sens du service public
- Être organisé, bon gestionnaire et rigoureux
- Pouvoir faire preuve d'autorité et de décision
- Être disponible
- Être souple et apte au changement
- Avoir de grandes capacités d'écoute et d'animation
- User d'autorité à bon escient
- Être capable de prendre une décision
- Posséder de grandes qualités relationnelles et humaines
- Savoir prendre la parole en public
- Manifester un sens de la répartie
- Rester objectif et impartial.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Enseignement supérieur
- Master universitaire en droit
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Avocat général / Avocate générale
- Président / Présidente de chambre
- Président / Présidente du tribunal de commerce
- Substitut / Substitute du Procureur
- Auditeur / Auditrice du travail
- Procureur / Procureure
- Président / Présidente du tribunal de travail
- Procureur général / Procureure du Roi
- Conseiller / Conseillère à la Cour des comptes
- Juge de la jeunesse
- Président / Présidente du tribunal de première instance
- Juge d'application des peines
- Juge de première instance
- Magistrat / Magistrate de liaison
- Conseiller / Conseillère à la Cour de cassation
- Substitut général / Substitute générale
- Commissaire à la Cour des comptes
- Magistrat / Magistrate
- Juge
- Juge des référés
- Juge de police
- Conseiller / Conseillère au tribunal du travail
- Juge d'instruction
- Juge de paix
Code métier
K190401-1