Découvrir un métier :
Marchandiseur / Marchandiseuse
Vous vous occupez du visuel d'un magasin et de la présentation de la vitrine et des étagères
Info
Activités
Pop-up Activités
Métiers proches
Pop-up Métiers Proches
Conditions d'exercice
Pop-up Conditions exercise
Informations sur le métier
Marchandiseur / Marchandiseuse
Savoir
- Gestion budgétaire
Savoir Faire
- Rend des comptes sur la gestion budgétaire
- Fait sur base de l'analyse financière des propositions sur le budget, les investissements, les économies et le plan financier annuel
- Prend des mesures quand le budget est dépassé
- Effectue le contrôle comptable des transactions
- Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
Savoir
- Analyse statistique
Savoir Faire
- Fait des rapports et des comptes-rendus
- Analyse les données et les résultats
- Cherche des points d'amélioration
Savoir
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
Savoir Faire
- S'occupe de l'accompagnement des nouveaux arrivants, des stagiaires, …
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Participe à la définition des profils de fonction
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Adapte son message au groupe cible
- Réalise des textes de présentation
- Intègre des images
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Fait des décorations ou les adapte en fonction des circonstances, des thèmes saisonniers, ...
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
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Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
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Savoir Faire
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Savoir
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Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Donne des conseils pour réarranger les marchandises, les ranger, ...
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Propriétés des métaux
- Habitat et architecture
- Caractéristiques des matériaux composites
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques et propriétés du verre
- Histoire de l'art et des styles
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Caractéristiques de la céramique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Propriétés des métaux
- Habitat et architecture
- Caractéristiques des matériaux composites
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques et propriétés du verre
- Histoire de l'art et des styles
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Caractéristiques de la céramique
Savoir Faire
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Savoir
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Savoir Faire
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Savoir
- Propriétés des métaux
- Habitat et architecture
- Caractéristiques des matériaux composites
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques et propriétés du verre
- Histoire de l'art et des styles
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Caractéristiques de la céramique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Réglementation du commerce électronique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Établit des critères pour contrôler si les objectifs sont atteints
- Fait des propositions pour adapter la présentation des produits aux tendances, aux circonstances imprévues, …
- Suit l'évolution dans le domaine du marchandisage
Savoir
- Typologie des clients/consommateurs
- Techniques de publicité (choix de médias, supports, ...)
- Règles de constitution d'un assortiment de produits
- Géomercatique
Savoir Faire
- Décrit les étapes dans un plan d'action
- Définit, pour chaque étape du projet, les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
- Effectue des analyse de marché
- Collecte des informations sur le marché (consommation, clients potentiels, produits, ...) via différents canaux (internet, bases de données, journaux, …)
Savoir
- Modes de conditionnement des aliments
- Techniques commerciales
- Visual merchandising
Savoir Faire
- Détermine un palette de couleurs, des styles, du matériel, … pour attirer l'attention sur les produits
- Tient compte des thèmes saisonniers
- réfléchit à un concept pour la présentation des produits qui correspond à l'ambiance du magasin
- Conçoit des présentoirs pour promouvoir les produits
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Détermine l'emplacement des produits sur base de la vitesse de roulement, du stock, des besoins de la clientèle, …
- Consulte le personnel de vente
- Utilise des logiciels graphiques pour la gestion des rayons
- Divise les étagères par catégorie de produit (marque, assortiment, ...)
Savoir
- Méthodes d'approvisionnement
Savoir Faire
- Définit un plan du magasin en vue de la quantité de produits à présenter
- Prévoit des présentations de produits à des endroits stratégiques
- Utilise l'espace d'affichage disponible de façon optimale
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Comportement d'achat en ligne
- Outils de ciblage comportemental (behavioural targeting tools)
- Réglementation du commerce électronique
- Scénarios de navigation (dynamiques)
Savoir Faire
- Détermine comment des produits sont présentés sur le site web
- Compare les services en ligne des concurrents
- Contribue aux solutions multi-channel
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Marchandiseur / Marchandiseuse
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Pas de métier proche identifié.
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
- Responsable des ventes
- Formateur / Formatrice pour adultes
- Formateur / Formatrice interne en entreprise
- Responsable des achats
- Product manager
- Directeur / Directrice du marketing
- Conseiller / Conseillère en référencement
- Brand manager
- Assistant / Assistante marketing
- Collecteur / Collectrice de fonds (communication, campagnes, marketing et stratégie)
- Sales manager
- E-commerce manager
- Business developer
Marchandiseur / Marchandiseuse
Structures
- Centrale d'achat
- Société de services
- Entreprise industrielle
Conditions d'exercice
- Manutention de charges
- Le week-end
- En équipe
Le métier sur le marché de l'emploi
Le marchandiseur est une personne qui étudie le comportement des consommateurs, de façon à rendre les produits actifs et attractifs indépendamment du rôle du vendeur. Il est chargé de décliner l’identité visuelle de l’entreprise dans tous les points de vente et de la diffuser.
Les employeurs recherchent des candidats expérimentés dans plus de la moitié des offres et possédant le permis de conduire dans plus de 50 % des cas. La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est également demandée dans la moitié des offres d'emploi gérées par le Forem.
Répartition géographique des offres d’emploi (2025)
Sur base de l'analyse des offres gérées par le Forem, ce sont dans les provinces de Hainaut et de Liège que l’on trouve le plus grand nombre d’opportunités (près de 60 % des postes). Certaines offres mentionnent également des lieux de travail dans les deux autres régions du pays d'où la connaissance du néerlandais constituant un atout pour répondre aux recruteurs.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)
Le régime de travail à temps plein est proposé dans la majorité des opportunités gérées par le Forem.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)
Les contrats de travail intérimaire avec option de CDI, les contrats à durée indéterminée et les autres types de contrats sont les trois types de contrats les plus proposés dans les offres d'emploi gérées par le Forem en 2025.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Faire preuve de créativité
- Être orienté client
- Avoir le sens commercial
- Être flexible.
Offres
Offres
Études
Études
Voici les études associées à ce métier.
Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Cité des Métiers - Carrefour des Métiers
IFAPME Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et des PME
Formations
Liens
Liens
22 juin 2026
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Technicien / Technicienne en merchandising
- Marchandiseur / Marchandiseuse
- Promoteur / Promotrice de linéaires
- Présentation designer / designeuse
- Optimisateur / Optimisatrice de linéaires
- Technicien / Technicienne en marchandisage
- Responsable de service merchandising
- Responsable merchandising
- Etalagiste décorateur / décoratrice
- Visual merchandiser
- Agenceur / Agenceuse d'intérieur de magasin
Code métier
D150601-1