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Médiateur conjugal et familial / Médiatrice conjugale et familiale
Guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles ou de changement familial (séparation, violence, deuil, ...), afin qu'ils élaborent un projet d'entente ou de reconstruction. Peut informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, ...). Peut diriger un cabinet libéral.
Informations sur le métier
Médiateur conjugal et familial / Médiatrice conjugale et familiale
Savoir
- Techniques pédagogiques
- L'offre de formation
Savoir Faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Donne des explications sur un thème ou sur la mise en œuvre des opérations
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Fait une estimation des compétences des participants et agit en conséquence
- Formule des propositions de formation
Savoir
- Eléments de base en gestion comptable et administrative
Savoir Faire
- Sous-traite la comptabilité et la suit
- Gère les assurances
- Utilise des logiciels de comptabilité
- Collecte les factures d'achats et de ventes
- Elabore et gère le budget
- Calcule le chiffre d'affaires
- Détermine les prix de vente des services et des produits
- Se conforme aux obligations fiscales
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
- Archive les données (dépenses, recettes, ...)
- Fait un inventaire
Savoir
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de gestion du stress
Savoir Faire
- Garde une distance émotionnelle
- Indique aux participants les conséquences de leur comportement
- Agit conformément à la méthodologie du plan d'accompagnement
- Met l'accent sur les possibilités et les opportunités pour les participants
- Adapte le style de communication aux participants et à la situation
- Reconnaît les résistances et en tient compte
- Guide les participants à la prise d'initiatives
- Tient compte des antécédents du couple ou de la famille
- Reste neutre
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Cherche des thèmes qui reflètent la réalité du groupe cible
- Fait appel aux experts
- Détermine les conditions d'application de l'action (temps, budget, contenu, ressources, …)
- Distribue des tracts, des brochures, …
- Explique un thème
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Adapte l'information sur la situation personnelle de la femme enceinte (culturelle, religieuse, âge, attentes, expérience, environnement, …)
- Donne des folders et de la documentation
- Gère les informations dans la confidentialité
Savoir
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Observe le couple ou la famille
- Écoute l'histoire du couple ou de la famille en restant objectif
- Pose des questions sur les problèmes, les causes et le contexte
- Capte les signaux et les interprète
- Informe le couple ou la famille sur ce qu'il peut attendre et pas
- Etudie le dossier (si existant) du couple ou de la famille
Savoir
- Psychosociologie
Savoir Faire
- Formule des objectifs sur mesure avec le couple ou la famille
- Établit un cadre d'accords avec le couple ou la famille
- Traduit l'information et la connaissance sur les participants dans un plan d'accompagnement
- Convient de la durée, du coût, … du traitement
- Obtient l'accord du couple ou de la famille
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Droit civil
- Offre des services sociaux
Savoir Faire
- Maintient un réseau au sein et en dehors de l'organisation
- Détermine les organisations et les personnes importantes pour les parties prenantes
- Discute avec les parties prenantes des possibilités et des démarches
Savoir
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Savoir Faire
- Construit une relation de confiance avec le couple ou la famille
- Donne des tâches pratiques à réaliser
- Enseigne les compétences sociales
- Rédige des rapports d'information et/ou d'évolution
- Indique clairement lorsque le comportement d'un participant est inacceptable
- Anticipe les situations qui risquent de dégénérer
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, …)
Savoir
- Techniques de conduite d'entretien
Savoir Faire
- Parle de son propre rôle et de sa responsabilité et de ceux du couple ou de famille
- Demande l'accord des participants pour la médiation
- Offre un espace pour les émotions
- Propose des méthodologies de médiation (caractéristique, déroulement, exigences, …)
- Parle des résistances
Savoir
- Marché de l'assurance (structure, institutions, …)
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Consulte des sources d'information (magazines, internet, ...)
- Établit et maintient des contacts avec des organisations compétentes, des institutions, des experts, ...
- Visite des séminaires, des salons professionnels, ...
- Partage ses connaissances avec ses collègues
- Met en contact des gens de son propre réseau
- Suit des formations et des recyclages
Savoir
- Circuits d'hébergement d'urgence
Savoir Faire
- Prend contact avec des instances (officielles)
- Met en contact les parties prenantes avec d'autres prestataires de soins
- Reconnaît les signes d'addiction, de violence, …
Savoir
- Sexologie
Savoir Faire
- Définit ensemble le contenu de la séance d'information ou de l'atelier
- S'adapte à l'environnement du groupe cible
- Adapte le langage au groupe cible
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
Médiateur conjugal et familial / Médiatrice conjugale et familiale
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Pas de métier proche identifié.
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Médiateur conjugal et familial / Médiatrice conjugale et familiale
Structures
- Association familiale
- Cabinet médical
- Pouvoirs locaux
- Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Organisme de logement
- Organisme de protection sociale
- Cabinet de groupe
Conditions d'exercice
- Au domicile de particulier
- Travail en indépendant
- Les week-ends et les jours fériés
Le métier sur le marché de l'emploi
Les offres d’emploi diffusées par le Forem pour le métier de médiateur conjugale et familial sont trop peu nombreuses ou les sources trop peu diversifiées pour réaliser une analyse chiffrée des besoins des employeurs.
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Il n'y a pas de formations trouvées pour ce métier.
Liens
Date de mise à jour 26 août 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Conseiller conjugal / Conseillère conjugale
- Thérapeute familial / familiale
- Médiateur conjugal / Médiatrice conjugale
- Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale
- Médiateur familial / Médiatrice familiale
- Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
- Thérapeute conjugal et familial
Code métier
K110101-1