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Responsable de la défense

Responsable de la défense

Commande, conduit l'instruction et l'action de combattants dans le cadre d'opérations militaires de défense de la nation, des intérêts nationaux et de la souveraineté nationale selon les ordres, les règlements, la politique de défense nationale et les institutions. Intervient dans des domaines spécialisés des armées et du combat.

Informations sur le métier

Le métier sur le marché de l'emploi

Le métier de responsable de la défense s'exerce au sein du secteur de la sécurité publique et plus particulièrement, comme son nom l'indique, à la Défense.

La Défense est actuellement composée de quatre composantes - Terre, Mer, Air, Médicale - auxquelles va s'ajouter dans quelques temps une cinquième, la Cyber.

Elle propose des fonctions diverses et variées de trois types - militaire, civil et réserviste - mais aussi dans trois catégories de personnel : soldat, sous-officier et officier.

Le métier de responsable de la défense fait référence à la troisième catégorie.

L'officier est l'équivalent d'un manager d'entreprise. Il planifie les missions et briefe ses sous-officiers de leurs responsabilités. Avec les informations et les lignes directrices à sa disposition, il décide de ce qui doit être fait et comment. Il réfléchit à l'avenir et prend des initiatives, en tenant compte du bien-être de son groupe.

Au niveau du recrutement, les différents postes disponibles ou les réserves de recrutement sont proposés sur le site de la Défense.

Les candidat.e.s doivent être Belges ou ressortissants d'un État membre de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse.

Pour les fonctions militaires, ils doivent toujours avoir rempli les obligations scolaires, et ne pas avoir dépassé un certain âge (de 25 ans à 33 ans). Cet âge est indiqué pour chaque poste.

Les réservistes doivent également avoir rempli l'obligation scolaire, et il y a aussi des limites d'âge (de 34 ans à 49 ans). Cet âge maximum est indiqué pour chaque poste.

En général, les offres d'emploi pour des postes d'officier mentionnent un diplôme de l'enseignement secondaire (la formation est prévue en interne) ou un master, avec ou sans diplôme spécifique. Pour certains postes, des masters supplémentaires peuvent être demandés.

Pour les postes vacants de militaire, un certain nombre de tests de sélection doit être passé, dont un test sportif et un contrôle médical.

Pour la fonction d'officier, des tests supplémentaires font aussi partie de la procédure de sélection. Des connaissances en langues (néerlandais et/ou anglais) peuvent aussi exigées.

Le descriptif complet est disponible sur le site de la Défense

Le militaire de carrière dispose soit d’un contrat à durée indéterminée, soit à durée déterminée. Certains emplois ont des contrats à durée limitée (le statut BDL pour "Beperkte Duur - Durée limitée") de 8 ans, qui peuvent être prolongés annuellement jusqu'à 12 ans. Pendant cette période, la possibilité existe de passer à un contrat à durée indéterminée ou à une catégorie de personnel supérieure, en fonction des besoins.

Des mesures d'accompagnement sont prévues pour les personnes qui choisissent de quitter la Défense.

L'année dernière, le Forem a diffusé 54 opportunités d’emploi à temps plein pour ce métier. En effet, depuis plusieurs années, la Défense recrute massivement pour pallier les nombreux départs à la retraite ou faire face aux situations de crise que notre pays a connues depuis quelques années. Le recrutement des postes d'encadrement a également suivi la même tendance pour néanmoins se stabiliser ces dernières années.

En 2024, 2.500 postes de militaires (1.250 volontaires - soldats et matelots, 950 sous-officiers et 300 officiers), 460 postes pour des civils ( dont 250 statutaires et 200 selon le plan Rosetta) et plus de 1.000  postes pour des réservistes sont à pourvoir. Et ce, dans toute une série de domaines. La Défense recherche des soldats pour des fonctions opérationnelles et de combat mais aussi de nombreux talents pour des emplois techniques,  administratifs et logistiques.

Depuis quelques années, la Défense constate une recrudescence des postulants, notamment chez les jeunes (plus de 7.300 en 2023 soit 13.4% de plus qu'en 2022) et les femmes.

D'autres projets sont également lancés puisque le Service d'Utilité Collective,  a été récemment mis en place, pour permettre aux jeunes demandeurs d'emploi ou bénéficiaires d'un revenu d'intégration sociale de découvrir la Défense et de bénéficier d'un encadrement. Parallèlement, le programme Reboot4You permettra à des jeunes sans emploi, sans formation et sans bagage scolaire de se former et de bénéficier d'une première expérience professionnelle à la Défense ou dans une entreprise partenaire.

Répartition géographique des offres d’emploi (2023)

La province de Namur est le seul lieu de travail mentionné dans les offres d'emploi connues du Forem pour le métier de responsable de la Défense.

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)

Sur base de l’analyse des opportunités d’emploi gérées par le Forem en 2023, plus de huit contrats de travail sur dix pour le métier de responsable de la défense sont proposés à durée indéterminée. 

Source : Le Forem

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Respecter les horaires convenus
  • Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
  • Appliquer rigoureusement les règles de la Défense en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement
  • Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur
  • Faire preuve de discipline et de solidarité
  • Présenter une image positive de l'entreprise
  • S'intégrer dans l'environnement de travail
  • Se tenir informé de l'évolution du métier
  • Communiquer aisément
  • Être polyvalent
  • Travailler méthodiquement et rigoureusement
  • Vivre et travailler en groupe
  • Résister physiquement et moralement à des conditions extrêmes
  • Évaluer avec précision la faisabilité d'une opération et les conséquences du traitement choisi
  • Avoir de bonnes capacités de raisonnement logique et en déduire des causes d'anomalies.

Offres

Études

Voici les études associées à ce métier.

Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.

Formations

Voici les formations associées à ce métier.

Date de mise à jour 14 juin 2024

Informations complémentaires

Synonymes et autres appellations

  • Commandant / Commandante de bataillon
  • Officier / Officière marine nationale
  • Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de terre
  • Chef / Cheffe de section de combat
  • Artificier démineur / Artificière démineuse
  • Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction
  • Commandant / Commandante d'unité de combat
  • Opérateur / Opératrice de surveillance aérienne
  • Officier / Officière d'Etat Major
  • Officier / Officière pourvoyeur d'arme
  • Officier / Officière en mécanique avion
  • Leader / Leadeuse de combat aérien
  • Officier / Officière des armes
  • Officier / Officière reconnaissance
  • Officier / Officière des bases de l'air
  • Commandant / Commandante de compagnie de combat
  • Officier / Officière service technique
  • Responsable opérationnel / opérationnelle de la défense
  • Responsable à la Défense
  • Chef / Cheffe de corps
  • Officier / Officière d'appui médical
  • Sous-officier / officière
  • Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de l'air
  • Officier observateur / Officière observatrice
  • Officier / Officière en électronique avion / CIS
  • Officier / Officière CBRN
  • Chef / Cheffe de peloton de combat
  • Officier / Officière approvisionnement
  • Officier / Officière de matériel au sol technique

Code métier

K170301-1