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Responsable de la sécurité civile
Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Informations sur le métier
Savoir
- Nivologie
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Nivologie
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Nivologie
- Connaissance de l'ADR et produits dangereux
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
- Techniques d'écobuage
- Procédures de décontamination
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Supervise l'exécution de l'entraînement
- Fait passer des test de condition physique
- Elabore un plan d'entraînement personnalisé
- Motive le personnel
Savoir
- Ingénierie de la formation
Savoir Faire
- Gère les modalités de la formation (heure, contenu, lieu, ...)
- Construit sur les connaissances et les compétences existantes
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et/ou explique les méthodes et les techniques
- Veille à ce que les règles de sécurité et de protection soient respectées
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Adapte le langage aux collaborateurs
- Explique la mise en œuvre et l'objectif des travaux
Savoir
- Nivologie
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Nivologie
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Génie civil
- Techniques de secourisme/sauvetage
- Techniques d'écobuage
- Techniques de lutte incendie
Savoir Faire
- Donne l'ordre d'établissement au personnel qui reste (adduction d'eau)
- Assure la sécurité des collaborateurs
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Donne des instructions selon le plan d'établissement ou plan de déploiement (ordre d'attaque au incendies, ordre de déploiement)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Garde une vue d'ensemble
- Echange des informations avec des collaborateurs et des responsables
- Optimise le déploiement des personnes et des ressources
- Adapte l'approche à la priorité des problèmes
Savoir
- Réglementation sécurité incendie
Savoir Faire
- Evalue les actions par rapport aux principes politiques et à la législation
- Fournit des recommandations pour les actions et les stratégies à court et à long terme
- Compare les alternatives
- Suit les évolutions dans le domaine professionnel (meilleures pratiques, état de la situation, …)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
Savoir
- Gestion budgétaire
Savoir Faire
- Rend des comptes sur la gestion budgétaire
- Fait sur base de l'analyse financière des propositions sur le budget, les investissements, les économies et le plan financier annuel
- Prend des mesures quand le budget est dépassé
- Effectue le contrôle comptable des transactions
- Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
Savoir
- Nivologie
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Définit le contenu de la campagne d'information
- Organise des sessions de formation sur des thèmes spécifiques
- Distribue des tracts et de la documentation
- Consulte des sources d'information (magazines, internet, …)
- Tient compte de l'actualité et des besoins du groupe cible
- Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
- Adapte le langage au groupe cible
Savoir
- Nivologie
- Connaissance de l'ADR et produits dangereux
- Techniques d'alpinisme
- Risques naturels
- Techniques d'écobuage
- Procédures de décontamination
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Hydraulique
- Réglementation en pyrotechnie
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
Savoir Faire
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Explique des règles, procédures et des accords (plan d'établissement ou de déploiement)
- Contrôle les outils conformément aux normes et procédures établies
- Favorise une bonne ambiance de travail et l'esprit d'équipe
- Remarque les défauts aux outils
Savoir
- Risques naturels
Savoir Faire
- Documente les actions au moyen de principes de politique et de législation
- Utilise des bases de données et les tient à jour
- Maintient un réseau au sein et en dehors de l'organisation
- Gère les informations dans la confidentialité
- Elabore des plans d'urgence
- Établit des liens entre les informations
- Fait une liste des risques
- Vérifie les plans des bâtiments publics
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
Savoir
- Organisation de la chaîne logistique
- Techniques de management
Savoir Faire
- Décide des modalités d'intervention (moyens d'extinction, tactique, technique, urgence, …)
- Convoque les membres du personnel qui ne sont pas en service lors des graves incendies ou catastrophes
- Assume la direction pendant l'observation (tracer des victimes, foyers d'incendie, carburants qui s'en écoule, ...)
- Discute avec les collègues
- Utilise des systèmes d'information géographique (SIG)
- Établit des liens entre les informations
- Fouille un objet (brûlant) dans un ordre spécifié
- Décide sur le déploiement du matériel et personnel lors des interventions
Savoir
- Techniques de communication
- Système de communication
Savoir Faire
- Collecte des informations des collaborateurs et fait une synthèse de l'information
- Utilise des moyens de communication
- Utilise des encodages (alphabet OTAN, …)
- Intervient comme personne de contact
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
Savoir
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
Savoir Faire
- S'occupe de l'accompagnement des nouveaux arrivants, des stagiaires, …
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Participe à la définition des profils de fonction
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Définit des points d'amélioration pour le court et le long terme
- Donne des conseils sur l'achat de matériel et de véhicules
- Prend en compte la stratégie et le budget
Savoir
- Réglementation sécurité incendie
Savoir Faire
- Examine la présence des issues de secours, moyens d'intervention et plans d'évacuation
- Motive le respect des règles de sécurité
- Examine la présence et la validité des permis nécessaires
- Examine la sécurité incendie des immeubles
- Rédige un rapport sur les conclusions
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Aéroport
- Entreprise
- Centre de formation
- Service d'incendie et de secours
- Administration publique
- Protection civile
Conditions d'exercice
- En extérieur
- En grande hauteur
- Tenue de travail exigée ou port d'un uniforme
- En équipe
- Les week-ends et les jours fériés
- Services de garde
- Exposition à des températures élevées
- Exposition aux gaz et aux vapeurs
Le métier sur le marché de l'emploi
La Sécurité civile est composée de trois parties :
- Les centrales d’urgence 112 qui traitent les appels urgents des citoyens en situation de détresse potentielle
- Les zones de secours qui interviennent en première ligne pour porter secours à la population (34 zones de secours et les pompiers de Bruxelles)
- La Protection civile qui apporte un renfort spécialisé, principalement, à l’action des pompiers, de la police et des autorités. Elle dispose de deux unités opérationnelles à Crisnée et Brasschaat.
Les centrales d’urgence 112 et les unités de la Protection civile sont des services opérationnels de la direction générale Sécurité civile. Les zones de secours, quant à elles, sont des entités locales disposant de leur propre personnalité juridique. Néanmoins, elles sont soumises aux dispositions de la loi du 15 mai 2007 relative à la Sécurité civile et à ses arrêtés d’exécution.
Au sein de la Sécurité civile, les personnes peuvent travailler soit en tant que membre professionnel, soit en tant que membre volontaire. Les tâches et les exigences sont les mêmes, mais les volontaires ne travaillent pas à temps plein pour la Sécurité civile.
Le métier de responsable de la sécurité civile rassemble les professions d’officier de la protection civile et d’officier des services d’incendie.
L’exercice de cette profession nécessite l’obtention d’un certificat d’aptitude fédéral (CAF), délivré par un des onze centres de formation pour la Sécurité civile.
Les épreuves d'aptitude à réussir pour obtenir le CAF sont divisées en deux modules :
- Le premier se compose d'un test de compétences et d'un test d'habileté manuelle opérationnelle
- Le second est composé d’une série d’épreuves d'aptitude physique.
Le CAF est valable pour une durée indéterminée, à l'exception des épreuves d'aptitude physique, valables deux ans.
Plusieurs conditions sont notamment nécessaires pour s'inscrire :
- Être belge ou avoir la nationalité d’un autre Etat faisant partie de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse
- Être âgé de 18 ans au minimum
- Fournir un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures
- Jouir des droits civils et politiques
- Satisfaire aux lois sur la milice
- Être titulaire du permis de conduire B
- Disposer d’une attestation médicale établie au plus tôt trois mois avant le début des épreuves, qui déclare que le candidat est apte à effectuer les épreuves d'aptitude physique.
De plus, un certain nombre d'exigences supplémentaires sont requises pour les grades de sergent (cadre moyen) et de capitaine (cadre supérieur).
L'année dernière, le Forem a diffusé près de septante opportunités d’emploi à temps plein pour ce métier.
Leur évolution dépend fortement des procédures de sélection et des réserves de recrutement mises en place. Ces dernières années, la Sécurité civile (sauf la Protection civile) a lancé de vastes plans de recrutement pour notamment pallier les nombreux départs à la retraite, professionnaliser certaines fonctions ou faire face aux situations de crise que notre pays a connues depuis quelques années. Le recrutement des postes d’encadrement a suivi la même tendance pour néanmoins se stabiliser ces dernières années.
Les appels à candidature sont publiés sur le site du bureau de sélection de l'administration fédéral (Travaillerpour.be), du Moniteur belge, de la Protection civile et des services d'incendie.
Répartition géographique des offres d’emploi (2023)
Les offres d'emploi connues du Forem indiquent que près de 96% des postes se situent dans la province de Liège.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Près de 96% des postes s’exercent à temps partiel.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Sur base de l’analyse des opportunités d’emploi gérées par le Forem en 2023, plus de 97% des contrats de travail pour le métier de responsable de la sécurité civile sont proposés à durée indéterminée.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Respecter les horaires convenus
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain
- Appliquer rigoureusement les règles de la Sécurité civile en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur
- Présenter une image positive de la Sécurité civile
- S’intégrer dans l’environnement de travail
- Communiquer aisément
- Se tenir informé de l’évolution du métier
- Adhérer aux objectifs de la Sécurité civile
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
- Analyser et résoudre les problèmes
- Evaluer avec précision la faisabilité d’une opération et les conséquences de la solution choisie
- Posséder une bonne condition physique
- Savoir gérer et diriger une équipe
- Faire preuve de discipline et de solidarité
- Vivre et travailler en groupe
- Résister physiquement et moralement à des conditions extrêmes.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Date de mise à jour 24 octobre 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Chef / Cheffe de cellule d'intervention -NBC- Nucléaire, Bactériologique et Chimique
- Chef / Cheffe de cellule d'intervention risques technologiques - naturels
- Officier sapeur-pompier / Officière sapeuse-pompière
- Chef / Cheffe de colonne de secours
- Officier / Officière spécialiste de sécurité civile
- Chef / Cheffe de centre de secours
- Technicien / Technicienne en prévention des incendies
- Responsable sécurité des pistes
- Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours
- Adjoint / Adjointe au chef de section d'intervention sécurité civile
- Responsable de sécurité civile
- Responsable de sécurité civile et de secours
- Chef /cheffe de groupement de secours
- Lieutenant sapeur-pompier / Lieutenante sapeuse-pompière
- Officier pompier / Officière pompière
- Officier marin-pompier / Officière marin-pompière
- Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes
- Chef / Cheffe de section d'intervention sécurité civile
- Chef / Cheffe de site en incendie et secours
- Adjoint / Adjointe au chef / cheffe de colonne de secours
- Chef / Cheffe de sécurité incendie
- Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie
- Chef / Cheffe de site sécurité incendie
- Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance à personne
Code métier
K170201-1