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Responsable de la sécurité privée
Supervise et contrôle les prestations et mesures de prévention et de sécurité (humaine, électronique, technologique) dans l'objectif de prévenir des risques, sécuriser des sites et protéger des biens et des personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité. Peut réaliser des enquêtes privées pour des particuliers ou des sociétés. Peut encadrer une équipe ou un service.
Informations sur le métier
Savoir
- Règles de sûreté aéroportuaire
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Ingénierie de la formation
Savoir Faire
- Gère les modalités de la formation (heure, contenu, lieu, ...)
- Construit sur les connaissances et les compétences existantes
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et/ou explique les méthodes et les techniques
- Veille à ce que les règles de sécurité et de protection soient respectées
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Adapte le langage aux collaborateurs
- Explique la mise en œuvre et l'objectif des travaux
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- S'accorde avec le client sur l'exécution de la mission (méthode, répartition des tâches, responsabilité, ressources, budget, …)
- Tient compte de la structure de l'organisation et de la culture
- Détermine sur place les caractéristiques du site
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène une politique financière
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Gère l'infrastructure
- Mène une politique du personnel
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Mène une politique commerciale
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Savoir
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
- Réglementation sur les armes
Savoir Faire
- Vérifie la présence et la validité des attestations et certificats
- Donne l'ordre de tester la protection des sites et l'équipement de sécurité
Savoir
- Techniques de surveillance/télésurveillance
Savoir Faire
- Donne des instructions
- Décide sur le déploiement du matériel et personnel lors des interventions
- Utilise des moyens de communication
- Evalue la performance des exercices
- Explique les règlements, procédures et accords
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Respecte les plans de prévention et de sécurité
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Met à jour les plans basés sur les changements de l'avant projet et les progrès des travaux
Savoir
- Droit civil
- Droit pénal
Savoir Faire
- Veille à ce que la collecte et le traitement des données sur le travail se fassent à temps
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
Savoir
- Méthodes d'investigation
Savoir Faire
- Gère les informations dans la confidentialité
- Collecte des informations sur l'état civil, comportement, moralité et l'état de fortune des personnes
- Utilise les systèmes d'information et de communication
- Dépiste l'espionnage industriel
- Rédige un rapport de recherche
- Localise les objets perdus ou volés
- Recueille des preuves (prendre des photos, filer des personnes, établir des faits, …)
Savoir
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Met au courant les parties prenantes de la situation et des activités
- Libère le passage pour les services d'urgence
- Intervient comme personne de contact
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de médiation
Savoir Faire
- Discute avec les parties prenantes
- Suit les procédures en fonction du problème ou de l'incident (matériel, équipement, ...)
- Estime la gravité d'une situation
- Echange des informations avec des collaborateurs et des clients
Savoir
- Techniques de communication
- Procédures judiciaires
Savoir Faire
- Conseille sur base d'une analyse juridique
- Formule un conseil juridique de première ligne
- Pèse les points de vues des parties
- Prend, si nécessaire, également en compte dans la pondération des facteurs personnels, institutionnels ou sociétaux
- Détermine la position juridique dans des cadres juridiques
Savoir
- Règles de sûreté aéroportuaire
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Règles de sûreté aéroportuaire
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Fait une proposition en tenant compte des souhaits du client, de la durée de la mission, des délais, du budget, …
- Détermine les avantages et les inconvénients des différentes alternatives
- Définit la convention par écrit
- Traduit les souhaits des clients dans une description de mission
- Rédige une offre de prix
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Aéroport
- Pouvoirs locaux
- Entreprise
- Entreprise publique/établissement public
- Etablissement de jeux
- Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Parc de loisirs
- Site portuaire
- Société de sécurité
Conditions d'exercice
- Au domicile de particulier
- En extérieur
- Travail en indépendant
- Déplacements professionnels
Le métier sur le marché de l'emploi
Les domaines et moyens d'intervention en sécurité privée sont élargis depuis la modernisation de la loi sur la sécurité privée en 2017 (loi Jambon). Celle-ci régit à la fois l'exercice d'activités de sécurité privée, les formations obligatoires qui mènent aux différents métiers, les organismes de formation et ceux offrant des services de sécurité privée. Tous requièrent une ou plusieurs autorisations préalables du Ministère de l’Intérieur.
Les métiers de la sécurité privée s'exercent dans différentes organisations : entreprise de gardiennage, service interne de gardiennage, entreprise de consultance en sécurité, service de sécurité des sociétés publiques de transports, entreprise de systèmes d'alarme et de caméras de surveillance, et quelques autres.
Pour occuper une fonction de responsable, il faut répondre à des conditions légales et disposer de l'attestation de compétence spécifique (dirigeant opérationnel ou dirigeant stratégique) délivrée au terme d’une formation obligatoire suivie auprès d'un organisme agréé par le Service Public Fédéral Intérieur. La possession de l'attestation de compétence générale "agent de gardiennage" dispense de certaines matières communes.
Les offres d'emploi gérées par le Forem pour la fonction de responsable de la sécurité privée sont trop peu nombreuses ou les sources trop peu diversifiées pour réaliser une analyse chiffrée des besoins des employeurs. Il existe cependant certains atouts d'employabilité pour cette fonction de responsable.
Les activités de recherche privée sont quant à elles régies par une législation fraichement modernisée en 2024, qui distingue les rôle et domaine d'intervention des enquêteurs privés par rapport aux enquêteurs publics. La loi régule aussi leur utilisation des technologies modernes pour effectuer des recherches, dans une optique de protection de la vie privée des citoyens.
Des conditions d'accès s'appliquent, au niveau personnel ainsi qu'à celui de l'entreprise de recherche privée ou du service interne de recherche privée. L'exercice de la profession d'enquêteur privé nécessite l'autorisation de la Ministre de l’Intérieur, au terme d'une formation de 2 ans, agréée elle aussi.
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Anticiper ou évaluer les risques d’une situation
- Être capable de prendre rapidement des décisions
- Faire preuve de leadership
- Pouvoir s'organiser dans son travail
- Être orienté résultats
- Résister au stress
- Posséder le permis de conduire
- Disposer d'un véhicule.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Liens
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Détective
- Responsable d'exploitation en sécurité
- Conseiller / Conseillère sécurité
- Responsable sécurité
- Chef / Cheffe de service sécurité
- Agent / Agente de Recherches Privées - ARP
- Responsable de sécurité et surveillance
- Détective privé
- Responsable sécurité de site
- Responsable sécurité privée et particulière
- Enquêteur privé / Enquêtrice privée
- Responsable service sécurité
- Chef / Cheffe de sécurité
- Responsable chargé / chargée de la sécurité
- Surveillant-chef / Surveillante-cheffe de musée
- Chef / Cheffe de poste sécurité
- Surveillant-chef gardien / Surveillante-cheffe gardienne de musée
Code métier
K250201-1