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Responsable de recrutement et de formation

Responsable de recrutement et de formation

Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.

Informations sur le métier

Le métier sur le marché de l'emploi

Les offres d’emploi gérées par le Forem pour le métier de responsable de recrutement et de formation sont trop peu nombreuses pour en analyser les caractéristiques.

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Apprécier les contacts humains
  • Faire preuve de bonnes capacités d'analyse et d'esprit critique
  • Pratiquer l’écoute active
  • Pouvoir collaborer
  • Agir avec méthode et rigueur
  • Pouvoir s'organiser et planifier son travail
  • Travailler de façon autonome
  • Faire preuve de diplomatie.

Offres

Études

Voici les études associées à ce métier.

Enseignement supérieur

  • Master universitaire en gestion des ressources humaines
  • Master universitaire en sciences de gestion

Formations

Voici les formations associées à ce métier.

Il n'y a pas de formations trouvées pour ce métier.

Date de mise à jour 01 décembre 2023

Informations complémentaires

Synonymes et autres appellations

  • Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
  • Responsable formation professionnelle en entreprise
  • Chargé / Chargée de recherche en recrutement
  • Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
  • Responsable éducation et formation
  • Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
  • Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
  • Consultant / Consultante en recrutement
  • Directeur / Directrice de service formation en entreprise
  • Chargé / Chargée de formation en entreprise
  • Directeur / Directrice de la formation en entreprise
  • Responsable emploi et formation
  • Chef / Cheffe de service formation
  • Gestionnaire des carrières
  • Chargé / Chargée des relations écoles
  • Responsable formation recrutement de l'entreprise
  • Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
  • Coach en développement des compétences
  • Responsable recrutement
  • Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
  • Chargé / Chargée de recrutement
  • Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
  • Conseiller / Conseillère en recrutement
  • Consultant / Consultante en gestion des carrières
  • Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
  • Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
  • Responsable de la gestion des cadres
  • Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
  • Recruteur / Recruteuse
  • Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
  • Responsable du service gestion des carrières
  • Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
  • Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
  • Responsable du développement des compétences
  • Responsable formation en entreprise
  • Responsable emploi et communication interne
  • Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
  • Conseiller / Conseillère en développement des carrières
  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsable du développement des ressources humaines
  • Responsable formation communication en entreprise

Code métier

M150201-1