Découvrir un métier :
Responsable de site logistique
Vous coordonnez les activités d'un ou plusieurs sites logistiques. Vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Informations sur le métier
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Législation sociale
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- Etablit des statistiques
- Vérifie l'administration des salaires
- Vérifie l'exactitude des données personnelles
- Établit les procédures de l'administration du personnel
- Fournit un soutien administratif à l'entrée et à la sortie du service et au changement de personnel
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Contrôle de gestion
- Normes qualité
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- Vérifie si les objectifs opérationnels sont atteints
- Explore les possibilités d'amélioration
- Examine l'efficacité des procédures, méthodes de travail, … et l'ajuste si besoin
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Fait un planning pour le l'introduction des changements dans l'organisation
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Prévoit des modèles et du temps pour des réunions de travail
- Fixe des critères pour évaluer le flux des informations
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Gestion des Ressources Humaines
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- S'occupe de l'accompagnement des nouveaux arrivants, des stagiaires, …
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Participe à la définition des profils de fonction
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- Gestion comptable et administrative
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- Rend des comptes sur la gestion budgétaire
- Fait sur base de l'analyse financière des propositions sur le budget, les investissements, les économies et le plan financier annuel
- Prend des mesures quand le budget est dépassé
- Effectue le contrôle comptable des transactions
- Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Organisation de la chaîne logistique
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage
- Principes d'optimisation des coûts
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- Suit les évolutions du marché (prix, technologie, …)
- Surveille les différentes activités sur le site
- Discute des alternatives possibles et de leurs conséquences avec les services concernés
- Applique des techniques d'analyse
- Consulte des experts
- Définit les objectifs pour les différents départements du site logistique
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- Règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôle de gestion
- Modalités de stockage
- Réglementation du transport de marchandises
- Normes qualité
- Droit commercial
- E-procurement - Gestion électronique des achats
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- Utilise des logiciels de logistique (gestion des stocks, commandes, ...)
- Explique les procédures et les méthodes de travail établies
- Travaille sur des scénarios pour soutenir les employés dans le traitement des dossiers
- Suit la législation et les lignes directrices de l'entreprise
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
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- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances - Répartit les tâches et les responsabilités - Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs - Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures - Organise et dirige les réunions d'équipe - Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées - Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques commerciales
- Procédures d'appel d'offres
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques commerciales
Savoir Faire
- Construit et maintient un réseau de contacts
- Fixe les conventions
- Utilise des outils de planification
- Cherche des alternatives quand une convention ne semble pas faisable
- Arrive à un accord clair
- Négocie le prix et les délais
- Echange des informations avec des services internes et externes
- Supervise l'exécution des missions
Savoir
- Modalités de traitement de litiges
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- Prépare un dossier (recueillir, contrôler et préparer les documents)
- Echange des informations avec des services internes et externes (commercial, juridique, transporteurs, …)
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Pas de métier proche identifié.
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Entreprise artisanale
- Société de services
- Organisation humanitaire
- Entreprise industrielle
- Entreprise publique/établissement public
- Pouvoirs locaux
- Entreprise de transport
- Boutique, commerce de détail
Conditions d'exercice
- Pas de condition de travail particulière pour ce métier.
Le métier sur le marché de l'emploi
À partir des offres gérées par le Forem en 2025, il est possible de souligner que de l’expérience est souhaitée dans la grande majorité des cas (78%). La possession du permis de conduire et la maîtrise d'une langue étrangère peuvent constituer des atouts pour la candidature.
Répartition géographique des offres d’emploi (2025)
Les entreprises proposant des offres d'emploi sont situées pour majorité dans les provinces de Liège, Hainaut et à Bruxelles. Il convient de souligner qu’il s’agit d’un métier pouvant couvrir plusieurs sites logistiques ayant des implantations géographiques différentes.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)
Les offres d'emploi proposées étaient presque toutes relatives à des emplois à temps plein.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2025)
Le type de contrat de travail proposé sur base des opportunités d’emploi gérées par le Forem en 2025 se partage principalement entre du travail intérimaire avec option CDI (45%) et des contrats à durée indéterminée (42%).
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Faire preuve de flexibilité
- Respecter les délais
- Respecter les coûts
- Respecter rigoureusement les méthodes de contrôle
- Être organisé, précis et soigneux
- Aisance avec des langues étrangères
- Aisance avec les outils numériques
- Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Enseignement supérieur
- Bachelier en management de la logistique
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Cité des Métiers - Carrefour des Métiers
- Découvrir les formations aux métiers de la logistique-Préparateur de commandes, Magasiner/Gestionnaire d’entrepôt - Cariste, Vente
- Découvrir les métiers de la logistique
FOREM Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi
Liens
22 juin 2026
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique
- Directeur / Directrice de site logistique
- Superviseur / Superviseuse Warehouse
- Responsable d'exploitation de site d'entreposage
- Responsable plate-forme expédition/livraison
- Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage
- Responsable d'exploitation de site logistique
- Responsable de site d'entreposage
- Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
- Responsable des opérations d'entrepôt
- Responsable entrepôt logistique
- Responsable de plate-forme logistique
- Responsable de terminal
- Responsable de magasin de pièces de rechange
- Responsable d'entrepôt
- Responsable univers logistique distribution
Code métier
N130201-1