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Sage-femme
Réalise le suivi et l'accompagnement de la femme enceinte tout au long de la grossesse. Aide le médecin ou le gynécologue lors de l'accouchement et de l'accueil du nouveau-né. Réalise de manière autonome l'accouchement et l'accueil du nouveau-né dans un contexte périnatal physiologique normal. Peut organiser des séances de préparation à l'accouchement ou mettre en place une rééducation post-accouchement. Peut diriger un cabinet.
Informations sur le métier
Savoir
- Techniques pédagogiques
- L'offre de formation
Savoir Faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Donne des explications sur un thème ou sur la mise en œuvre des opérations
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Fait une estimation des compétences des participants et agit en conséquence
- Formule des propositions de formation
Savoir
- Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
- Médicaments (utilisation, composition, effets secondaires, …)
- Obstétrique fondée sur les faits (Evidence Based Midwifery)
- Réglementation du marché du médicament
Savoir Faire
- Etablit un planning des examens recommandés et l'adapte à l'évolution des circonstances
- Date la grossesse
- Prescrit des examens cliniques biologiques et en interprète les résultats
- Prescrit des médicaments d'une liste limitative
- Rassemble des données sur la femme enceinte (température corporelle, tension artérielle, poids, valeurs des urines (albumine, glucose, nitrites), …)
- Reconnaît les signes d'une pathologie et d'une anomalie et demande l'avis médical requis
- Recueille des données sur le fœtus (développement, rythme cardiaque, …)
- Suit sur prescription médicale les grossesses à risque
- Effectue des examens obstétricaux
- Adapte le suivi à la situation personnelle de la femme enceinte (culturelle, religieuse, âge, attentes, expérience, …)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Suture l'incision
- Inciser, si nécessaire, pour éviter les déchirures
- Vérifie l'expulsion du placenta et contrôle le risque d'hémorragie
- Attraper le bébé et accompagner lors de la coupe du cordon ombilical
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de réanimation
- Obstétrique à haut risque
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Obstétrique physiologique
- Instruments et matériaux
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de relaxation
Savoir Faire
- Utilise des appareils d'observation
- Pose les premiers gestes d'urgence auprès de la femme dans l'attente d'une aide spécialisée
- Travaille avec du matériel stérile
- Vérifie les paramètres vitaux de la femme (pulsation, respiration, …)
- Met le médecin au courant d'éventuels problèmes
- Donne une aide psychique et physique à la femme en travail
- Réalise un partogramme et l'interprète
- Rompt la poche des eaux si nécessaire
- Applique les règles d'hygiène (des mains)
- Contrôle le rythme cardiaque du fœtus
- Prévoit tous les instruments médicaux
- Interprète un monitoring obstétrical, CTG classique ou STAN
- Porte un équipement de protection individuelle
- Reconnaît à temps chaque pathologie ou anomalie
Savoir
- Contact peau à peau
- Terminologie médicale
- Signes de bonne santé et symptômes pathologiques
Savoir Faire
- Apprend l'utilisation du contact peau à peau dans des conditions sûres
- Rassemble des données au sujet du nouveau-né (poids, taille, score d'Apgar, …)
- Reconnaît les anomalies ou les symptômes et demande l'aide du pédiatre
- Pose les premiers gestes d'urgence auprès de l'enfant dans l'attente d'une aide spécialisée
- Réalise les soins d'hygiène auprès de la femme qui vient d'accoucher (laver, …)
- Assiste lors du traitement d'un nouveau-né qui a des problèmes
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Législation relative à la sécurité et à la santé au travail
- Techniques de stérilisation
- Techniques de nettoyage
Savoir Faire
- Collecte les aiguilles et les objets tranchants dans un conteneur spécial
- Utilise du matériel de nettoyage et de stérilisation
- Supervise le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel de soins et de traitement
- Trie les déchets selon les directives
- Sépare le matériel propre de l'usagé
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de réanimation
- Circuit des vigilances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Législation sociale
- Techniques de communication
Savoir Faire
- Adapte le langage à la femme et son environnement
- Rédige une anamnèse des parents et du reste de la famille
- Informe et conseille sur un traitement
- Accompagne, si nécessaire, la femme lors du sevrage d'une addiction (alcool, tabac, drogues)
- Observe et reconnaît les symptômes et les réactions sur le plan physique, psychique et social
- Effectue des prestations selon la déontologie médicale
- Prescrit les analyses de sang nécessaires (sérologie, groupe sanguin, détection de diabètes, …)
- Repère les risques génétiques
- Encourage une alimentation saine et prescrit, si nécessaire, des compléments alimentaires ou des vitamines
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de gestion du stress
Savoir Faire
- Manipule le matériel (lit (d'hôpital), bain d'eau chaude, …)
- Identifie les facteurs de risque et redirige si nécessaire
- Met la femme enceinte dans une position fonctionnelle (avec ou sans aides techniques)
- Fait un pronostic sur le début de l'accouchement
- Soutient la femme enceinte et son entourage
- Aide lors des contractions
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Soins des plaies
- Pathologie
- Lactation, lait artificiel, tirage du lait
- Physiologie
- Eléments de base en psychologie
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Savoir Faire
- Ecoute les questions et les inquiétudes de la mère et de son entourage et les rassure
- Soutient lors de l'inhibition de la lactation
- Effectue les soins des plaies après une césarienne
- Reconnaît les troubles psychiatriques liés à la grossesse et à l'accouchement
- Suit l'involution utérine
- Encourage l'autonomie
- Encourage l'allaitement
- Accompagne lors de l'introduction du lait artificielle ou du tirage du lait
- Soutient la mère lors de l'allaitement
- Fait le suivi des pertes de sang
Savoir
- Techniques de réanimation
- Circuit des vigilances
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Formule des propositions d'amélioration de la pratique professionnelle
- Respecte les consignes du protocole de recherche
- Contribue au développement et à la mise à jour des lignes directrices et des normes relatives à l'exercice de la profession
- Participe à la recherche scientifique (orientée pratique)
- Enregistre et analyse les données des patients et des traitements dans le cadre de la gestion de qualité et de la recherche
- Participe à la réflexion entre pairs et à des réseaux de connaissances
- Diffuse les résultats de recherche via des conférences ou des publications
- Participe aux projets qui optimisent les soins obstétricaux
- Prend l'initiative d'organiser une concertation interprofessionnelle
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de prélèvement biologique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Veille informationnelle
- Méthodes de réflexion
Savoir Faire
- Écoute les feedbacks des autres
- Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
- Réfléchit à sa propre performance et/ou à la prestation du groupe
- Consulte la littérature spécialisée et d'autres sources d'information
- Suit des formations et des formations continues obligatoires
- Met en pratique ce qu'il a appris
- Partage ses connaissances avec ses collègues
- Formation continue (apprentissage tout au long de la vie)
Savoir
- Techniques de prélèvement biologique
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de gestion d'équipe
Savoir Faire
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Savoir
- Diagnostic infirmier et besoins de soins (interventions, résultats des soins infirmiers, taxonomies, ...)
Savoir Faire
- Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
- Participe aux réunions du staff médical
- Recueille, enregistre, classe et gère des données
- Partage les informations lors des réunions d'équipe et des passages d'équipes
- Définit les problèmes et/ou diagnostics en matière de soins infirmiers, les objectifs, les résultats attendus et les interventions infirmières
- Utilise des canaux d'information appropriés (dossier électronique du patient, …)
- Gère les informations dans la confidentialité
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Techniques de rééducation uro gynécologique (périnéale, ...)
- Techniques de rééducation abdominale
Savoir Faire
- Tient compte des souhaits et des possibilités de la femme et de son entourage
- Soutient l'allaitement et accompagne son arrêt, si souhaité
- Fournit des informations sur la contraception
Savoir
- Psychologie du développement
- Protocoles de surveillance du nouveau-né
- Signes de bonne santé et symptômes pathologiques
Savoir Faire
- Rapporte de l'état général de l'enfant au médecin (des enfants)
- Partage les informations lors des réunions d'équipe et des passages d'équipes
- Fait des rapports et des comptes-rendus
- Sollicite, si nécessaire, l'aide du pédiatre
- Suit la procédure de soins et d'alimentation du bébé
- Contrôle les fonctions physiologiques et la développement du bébé
- Effectue un dépistage des maladies métaboliques (piqûre au talon)
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
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- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Savoir
- Il n'y a pas de savoir spécifique identifié pour cette activité.
Savoir Faire
- Il n'y a pas de savoir-faire spécifique identifié pour cette activité.
Vous pouvez également exercer les métiers suivants :
- Pas de métier proche identifié.
Les métiers suivants sont également accessibles moyennant une formation complémentaire :
Structures
- Cabinet de groupe
- Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Société de service d'aide à domicile
- Service pour les soins postnatals
- Service de planning familial
- Service de Soins Infirmiers à domicile -SSIAD-
- Cabinet médical
- Centre de Protection Maternelle et Infantile
- Organisation humanitaire
- Maison natale
Conditions d'exercice
- Travail en indépendant
- Au domicile de particulier
- Travail de nuit
- Déplacements professionnels
- Station debout
- Tenue de travail exigée ou port d'un uniforme
- Manutention de charges
- En équipe
- Les week-ends et les jours fériés
- Lié à un code de déontologie
Le métier sur le marché de l'emploi
Les opportunités d’emploi connues du Forem pour le métier de sage-femme sont issues généralement du secteur de la santé et de l’action sociale.
Les critères de recrutement à rencontrer sont un niveau d’études supérieur et de l'expérience.
La loi définit la base légale de l’exercice de la profession de sage-femme en Belgique (chapitre 5 de la loi coordonnée du 10 mai 2015) ainsi que les règles pour exercer la profession de sage-femme (AR du 1er février 1991) ; les critères de qualification permettant aux sages-femmes de prescrire des médicaments (AR du 15 décembre 2013) et la liste des médicaments que les sages-femmes peuvent prescrire (AR du 15 décembre 2013).
L’obtention du diplôme de sage-femme permet un agrément automatique (le diplôme fait fonction d’agrément).
Depuis la 6ème réforme de l’État, les Communautés sont compétentes pour traiter les demandes de reconnaissance en tant que sages-femmes et pour veiller au respect de l’obligation pour les sages-femmes de se tenir informées des développements dans le domaine de leur pratique professionnelle, par le biais de la formation continue de 75 heures sur 5 ans.
Un visa « d’autorisation à pratiquer » doit être demandé auprès du SPF Santé publique.
De plus, un agrément autorisant à prescrire des médicaments et un numéro INAMI adéquat sont nécessaires pour la délivrance des médicaments par un pharmacien avec une possibilité d’intervention de l’assurance-maladie dans les frais et la commande des carnets de prescription à l’INAMI.
Répartition géographique des offres d’emploi (2023)
Ces opportunités d’emploi sont le plus souvent à exercer en Hainaut.
Source : Le Forem
Régime de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Les emplois sont partagés entre temps plein (le plus souvent) et temps partiel.
Source : Le Forem
Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2023)
Les employeurs passant par le Forem pour recruter proposent le plus souvent des emplois intérimaires.
Source : Le Forem
Principaux secteurs d’activités
Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.
Accès au métier
Obligations
Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.
- Visa de sage-femme
Atouts
Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre rigoureux, notamment dans le respect des consignes
- Etre attentionné, avoir de l'empathie et le sens de l'écoute
- Etre capable d'agir dans un contexte anxiogène et face à des situations difficiles
- Etre capable de supporter la charge physique et psychologique du métier
- Savoir combiner des compétences sociales et techniques
- Savoir communiquer
- Avoir la volonté de se former pour suivre les évolutions scientifiques et technologiques du métier
Offres
Études
Voici les études associées à ce métier.
Formations
Voici les formations associées à ce métier.
Cité des Métiers - Carrefour des Métiers
Liens
Date de mise à jour 24 octobre 2024
Informations complémentaires
Synonymes et autres appellations
- Consultant / Consultante en lactation
- Sage-femme-homéopathe
- Maïeuticien / Maïeuticienne
- Homme sage-femme / Sage-femme
Code métier
J110401-1