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Technicien / Technicienne HVAC

I130601-2
Métier en pénurie

Règle, entretient et répare des installations de climatisation dans les bâtiments, afin de garantir la continuité et la fiabilité de l'installation.

Informations sur le métier

Le métier sur le marché de l'emploi

La personne exerçant ce métier travaille sur des Centrales de Traitement d'Air (CTA) ou groupe HVAC (heating, ventilation and air-conditioning) ou CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Ces centrales sont composées de plusieurs batteries à eau chaude ou glacée (froide). Elles permettent de réguler le taux d’hydrométrie, le débit d’air… Les activités de ce métier portent sur la mise en service, la conduite (réglage), la maintenance et le dépannage des appareils. La partie installation est assurée en général par des monteurs et monteuses de gaines (gainistes).

La complexité croissante des technologies HVAC exige des compétences spécialisées que peu de candidats possèdent.

Les techniciens doivent parfois intervenir en astreinte, le soir ou le week-end, notamment en cas de panne de chauffage ou de ventilation dans des bâtiments sensibles (hôpitaux, entreprises).

L'accès au métier est facilitée pour les personnes qui ont suivi une formation dans les options électriques, électromécaniques, chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique, maintenance, équipements techniques et énergies.

Difficultés de recrutement

Le métier est en pénurie de main-d'œuvre.

Selon les informations collectées, les principales causes de tension seraient les suivantes :

  • Etude et/ou formation de base (nombre insuffisant de techniciens certifiés notamment pour les systèmes à énergie renouvelable ou les installations au gaz)
  • Horaire (parfois irréguliers liés aux modes d’intervention : urgences, astreintes...)
  • Rémunération (le salaire de départ peut être jugé peu compétitif par rapport à la technicité du métier et aux conditions de travail. Les techniciens peuvent rapidement voir leur salaire augmenter avec l’expérience, les astreintes et les primes de déplacement)
  • Pénibilité du travail (déplacements fréquents, parfois travail en hauteur).

La tension peut être qualifiée de conjoncturelle car elle n’apparaît pas de manière régulière au cours de ces dernières années.

Répartition géographique des offres d’emploi (2024)

Un volume important d'offres d'emploi est diffusé par des recruteurs situés dans les provinces de Liège et du Luxembourg, principalement par des agences intérimaires et les partenaires de diffusion du Forem.

Parmi la dizaine d'entreprises qui publient elles-mêmes leurs offres via le Forem, la majorité sont situées dans les provinces de Liège et Namur.

Source : Le Forem

Contrat de travail proposé dans les offres d’emploi (2024)

La majorité des offres d'emploi sont diffusées par des agences d'intérim et les partenaires de diffusion du Forem. Ces recruteurs proposent très souvent un contrat intérimaire avec option CDI.

Lorsque l'offre d'emploi est directement publiée par une entreprise de la construction, un contrat à durée indéterminée est généralement proposé par l'employeur.

Source : Le Forem

Principaux secteurs d’activités

Sélection des principaux secteurs d’activités à l’origine des offres d’emploi pour ce métier.

Accès au métier

Obligations

Des prérequis ou obligations légales peuvent s'appliquer pour l'exercice de ce métier.

  • Pas d'obligation légale pour l'exercice de ce métier.

Atouts

Les candidats à cette fonction peuvent se démarquer grâce à certains atouts appréciés des employeurs.

  • Diplôme VCA sécurité de base 
  • Technicien agréé combustible gazeux de type unit (GI ou GII)
  • Attestation de compétence BA4 électricité 
  • Attestation de compétence BA5 électricité 
  • Certificat environnemental en technique du froid/frigoriste
  • Interpréter les codes et symboles utilisés pour se représenter concrètement l’état de l’installation
  • Prendre seul des décisions techniques 
  • Assurer un service de garde 
  • Posséder un permis de conduire B
  • Déduire logiquement des causes d’anomalies
  • S’adapter à des technologies nouvelles 
  • Connaissances en électromécanique
  • Polyvalence
  • Sens du contact et du service client
  • Ne pas être sujet au vertige.

Offres

Études

Voici les études associées à ce métier.

Il n'y a pas d'études trouvées pour ce métier.

Formations

Voici les formations associées à ce métier.

Il n'y a pas de formations trouvées pour ce métier.

Informations complémentaires

Synonymes et autres appellations

  • Agent / Agente d'encadrement de maintenance en froid et climatisation
  • Agent / Agente d'encadrement en froid et conditionnement d'air
  • Agent / Agente de maintenance en climatisation
  • Agent / Agente de maintenance en conditionnement d'air
  • Agent / Agente de maintenance en génie climatique
  • Dépanneur / Dépanneuse en installations de froid et climatisation
  • Monteur / Monteuse en conditionnement d'air
  • Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations climatiques
  • Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques
  • Technicien / Technicienne Service Après-Vente -SAV- en climatisation
  • Technicien / Technicienne d'intervention en froid et climatisation
  • Technicien / Technicienne d'intervention et de maintenance en conditionnement d'air
  • Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Code métier

I130601-2