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Activités associatives

Le secteur des activités associatives est un secteur atypique basé sur le statut plutôt que sur les activités menées et où se retrouvent des associations aussi diverses que des syndicats, des fédérations représentant des entreprises, des mouvements religieux, des mouvements de jeunesse, des associations de défense de l’environnement, des partis politiques, des ONG, … ainsi que les organismes extra-territoriaux dont l’OTAN.

Analyse du secteur

Les entreprises du secteur sont des organismes représentant des groupes professionnels ou des organisations associatives.

La majorité des postes de travail salariés sont occupés dans les sous-secteurs des organisations religieuses et philosophiques, des activités d'organisations économiques, patronales et professionnelles ; des associations de jeunesse ; des activités de syndicats de salariés et des organismes extra-territoriaux.

Les activités au sein des organisations associatives sont menées dans des domaines très variés, allant du soutien religieux à l’offre d’activités pour jeunes en passant par l’aide au plus démuni ou au développement d’actions environnementales. Ces activités participent au maintien d’un tissu social et d’une cohésion sociale et représentent plusieurs milliers d’emplois en Wallonie. Elles jouent un rôle social particulièrement important face aux risques de plus grande précarité qu’engendrent les crises politiques, climatiques et énergétiques. Au sein de nombreuses associations, les activités reposent en grande partie sur le bénévolat.

Les entreprises ainsi que l'emploi salarié de ce secteur sont principalement situés à Bruxelles-Capitale. En effet, c'est au sein de la capitale que l'on retrouve la plupart des associations et fédérations mais aussi la plupart des organismes extra-territoriaux.

Si les subsides publics (pour celles qui en bénéficient) continuent de supporter les organisations associatives, toutes n’en disposent pas et les autres sources de financement (généralement les dons et les bénéfices générés par les activités) restent aléatoires. De manière générale, la situation financière des associations est fragile. La survie d’une partie de ce tissu social est souvent liée à des financements alternatifs.

Le secteur devra au cours des années à venir mettre en œuvre toute sa créativité et solidarité pour répondre aux besoins tout en maintenant sa capacité d’agir en trouvant de nouveaux financements et en constituant les équipes de bénévoles à la base de son fonctionnement.

Le secteur en chiffres

Évolution du nombre d'établissements selon les régions

En Belgique, en 2022, le secteur des activités associatives compte près de 8.400 établissements, soit une baisse de - 4% du volume des établissements depuis 2018. En Wallonie, le secteur comptabilise près de 2.900 établissements, enregistrant ici une baisse de - 6 % dans le volume d'établissements.

Type	Wallonie	Bruxelles-Capitale	Flandre
2018	3046.0	2960.0	2719.0
2019	3005.0	2986.0	2677.0
2020	2940.0	3006.0	2614.0
2021	2918.0	3023.0	2556.0
2022	2864.0	3056.0	2454.0

Répartition des établissements entre les régions

La répartition géographique des établissements du domaine des activités associatives est de 29% en Flandre, 34% en Wallonie et 37% à Bruxelles. Cette répartition est particulière à ce secteur qui voit le tissu associatif présent dans toutes les régions. À Bruxelles-Capitale, les organisations les plus nombreuses sont des organisations patronales, économiques et professionnelles alors qu'en Wallonie et en Flandre, ce sont les organisations religieuses et philosophiques.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Wallonie	34.2%	29.68%
Bruxelles-Capitale	36.49%	12.58%
Flandre	29.3%	57.75%

Répartition des établissements entre les provinces wallonnes

C'est en province de Hainaut qu'est située la majorité des établissements (33 %). Les provinces de Namur et de Liège comptent pour chacune 23 % et 22 % des établissements. Cependant, par rapport à l'ensemble des établissements wallons, ce sont les provinces de Namur et de Luxembourg qui se distinguent puisqu'elles comptent proportionnellement plus d'établissements du secteur des activités associatives diverses que d'établissements tous secteurs confondus.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Brabant Wallon	8.21%	13.18%
Hainaut	33.24%	32.22%
Liège	22.0%	31.12%
Luxembourg	13.02%	8.32%
Namur	22.87%	14.44%

Répartition des établissements et des postes selon la taille de l'établissement en Wallonie

En 2022, la Wallonie comptait près de 2.900 établissements du secteur des activités associatives diverses, soit 3 % de l'ensemble des établissements wallons. La quasi-totalité des établissements emploie moins de 10 travailleurs (92 % plus exactement) et 8 % emploient entre 10 et 49 travailleurs. Cette ventilation des établissements du secteur selon la taille diffère quelque peu de celle de l'ensemble des établissements tous secteurs confondus ; le secteur des activités associatives diverses compte proportionnellement plus de très petits établissements que la moyenne.

Type	Ce secteur - établissement	Tous les secteurs - établissement	Ce secteur - poste	Tous les secteurs - poste
- de 10	91.9%	78.82%	57.26%	17.66%
10-49	7.65%	16.72%	29.52%	28.08%
50-199	0.42%	3.8%	10.54%	28.74%
200 et +	0.03%	0.66%	2.69%	25.53%

Évolution du nombre de postes de travail salarié selon les régions

En 2022, le secteur des activités associatives compte plus de 50.000 postes de travail salarié. En Wallonie, le secteur compte plus de 12.000 postes de travail salarié. Le nombre d'emplois a connu une certaine stabilité dans le secteur entre 2018 et 2022 en Belgique (+ 1 %). Mais cette évolution est contrastée entre les régions : alors que l'emploi à Bruxelles augmente de 8%, il baisse de - 6% en Flandre et de 3 % en Wallonie. Selon les données ONSS, la baisse en Flandre et en Wallonie concerne principalement les activités des autres organisations associatives.

Type	Wallonie	Bruxelles-Capitale	Flandre
2018	12572.0	23692.0	14920.0
2019	12573.0	23784.0	14612.0
2020	12195.0	24089.0	14166.0
2021	12238.0	24762.0	14187.0
2022	12156.0	25575.0	14051.0

Répartition des postes de travail salarié entre les régions

Pour 100 postes de travail dans le secteur, 27 sont localisés en Flandre, 24 en Wallonie et 49 à Bruxelles-Capitale.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Wallonie	23.48%	26.36%
Bruxelles-Capitale	49.39%	15.42%
Flandre	27.13%	58.22%

Répartition des postes de travail salarié entre les provinces wallonnes

Contrairement à l'emploi dans l'ensemble de l'économie, c'est dans les provinces de Hainaut et de Namur que l'on retrouve la part la plus importante d'emplois salariés (respectivement 33% et 26%). L'emploi dans le secteur semble toutefois proportionnellement plus développé dans les provinces du Luxembourg et de Namur.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Brabant Wallon	8.45%	12.45%
Hainaut	33.05%	35.07%
Liège	22.78%	31.31%
Luxembourg	9.33%	7.56%
Namur	26.18%	13.41%

Répartition des postes de travail salarié par genre et catégorie d'âges en Wallonie

Le secteur est très majoritairement occupé par des femmes (58 %). Les travailleurs masculins sont plus fortement présents dans certains sous-secteurs tels que les activités des autres organisations associatives et les organismes extraterritoriaux.

Alors que les moins de 30 ans représentent quelque 13 % des résidents wallons travaillant dans le secteur, les 50 ans et plus représentent 40 % (avec notamment une plus forte proportion dans les organismes religieux et philosophiques).

Type	Homme	Femme
15-19	3.0	8.0
20-24	167.0	180.0
25-29	451.0	711.0
30-34	526.0	856.0
35-39	589.0	872.0
40-44	602.0	904.0
45-49	573.0	846.0
50-54	620.0	823.0
55-59	609.0	776.0
60-64	517.0	573.0
65+	447.0	503.0

Métiers associés à ce secteur

Sélection des métiers les plus demandés par les entreprises de ce secteur d'activité.

Met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure (centre socioculturel, séjour de vacances, maison de retraite, ...). Peut animer un espace multimédia. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Organise et met en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). Peut encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger un accueil collectif de mineurs ( A C M).

Fonction critique

Organise et anime des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de former ou entraîner le public selon ses besoins (loisirs, initiation, compétition, ...) et les règles de sécurité des personnes. Peut mener des actions de surveillance et de sauvetage en milieu aquatique. Peut effectuer le suivi et la préparation (physique, technique, ...) de sportifs de haut niveau. Peut coordonner l'activité d'une équipe et l'encadrement technique d'une discipline ou spécialité sportive Peut gérer une structure sportive.

Mène des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Etablit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure. Contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Peut coordonner une équipe de médiateurs sociaux.

Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger une structure.

Offres d'emploi liées au secteur

Commission paritaire

Les commissions paritaires réunissent des représentants d'employeurs et de travailleurs pour établir des règlements adaptés aux conditions de travail. Les conventions collectives au sein de chaque commission paritaire déterminent les conditions de travail et de rémunération dans l'entreprise. Plus d’infos sur le site du SPF.