Construction

Le secteur de la construction est un pilier important de l’économie wallonne, avec près de 65.000 salariés répartis sur de nombreux métiers et une majorité d’indépendants et très petites entreprises. Malgré cette importance, le secteur connaît depuis 2023 un ralentissement marqué, surtout dans la construction résidentielle neuve, en raison de la hausse des taux d’intérêt, du coût des matériaux et des difficultés d’accès au crédit.

En 2025, le carnet de commandes pour les logements individuels reste à la baisse, avec une réduction de près de 20% en Wallonie, selon Embuild. Le non-résidentiel et la rénovation résistent mieux, notamment grâce aux projets publics et aux rénovations énergétiques.

Une des mesures prises dans le cadre de l’accord de Pâques pourrait stimuler les projets de rénovation. Il s'agit du taux réduit à 6% de TVA pour la démolition - reconstruction qui devient permanent à partir du 1er juillet 2025.

Malgré ce contexte, le secteur reste en forte demande de main-d’œuvre pour remplacer les travailleurs en fin de carrière, mais également pour soutenir les activités qui se développent. En 2024, près de 1.000 entreprises de la construction ont diffusé une intention d'embauche via leforem.be. Les métiers les plus demandés concernent la couverture, la maçonnerie, le chauffage et l'installation de réseaux de communication et de sécurité.

Pour faire face à ces besoins, des efforts importants sont déployés pour encourager la formation des jeunes (enseignement secondaire, apprentissage) et la reconversion des demandeurs d’emploi, notamment via des dispositifs spécifiques du Forem. Ainsi, le Forem propose une formule de formation sur mesure pour les entreprises qui recrutent via un coup de poing pénurie. D'autre part, il renseigne les chercheurs d'emploi sur les possibilités de formation lors des séances d'information "les mardis d’avenir". 

Selon les données de Statbel, en 2024, le nombre de faillites en Wallonie a progressé de 12% en un an (soit 60 faillites) et les nouveaux assujettis à la TVA sont en diminution (- 13% en un an). La reprise, attendue pour 2026, est conditionnée à d'éventuels investissements publics et à un assouplissement des conditions de crédit. Les rénovations énergétiques devraient rester le principal moteur de croissance.

Les entreprises du secteur doivent faire face à plusieurs obstacles qui risquent de freiner leur développement. Simultanément à la pénurie de main-d'œuvre, la hausse du prix des matières premières utilisées pour la construction (forte hausse depuis fin 2020) freine les nouvelles demandes. À l'inverse, la hausse des prix de l'énergie pourrait inciter les ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique, mais la demande reste dépendante des décisions politiques (2026) au niveau des primes à la rénovation.

Depuis 2021, tous les bâtiments neufs doivent répondre aux normes Q-ZEN (Quasi Zéro Énergie), avec des exigences renforcées dès 2026. Une obligation de rénovation sera appliquée à partir de juillet 2026, imposant la mise à niveau énergétique des logements achetés dont le certificat PEB est classé F ou G, sous peine de sanctions. De plus, la performance énergétique est désormais un critère clé pour l’octroi des permis de location, avec un encadrement strict des logements les moins performants. Ces standards entraînent une adaptation continue des compétences des professionnels du secteur. 

La rénovation énergétique du bâti figure au cœur du plan de relance européen (« Next Generation EU ») et du Green Deal européen. Les gouvernements fédéral et régionaux souhaitent stimuler la rénovation du bâti à travers l’élaboration du Plan intégré national Energie-Climat (PNEC) 2021-2034 et des stratégies régionales de rénovation à long terme.

Le secteur adopte progressivement les principes de l’économie circulaire : réemploi, tri et valorisation des déchets, matériaux biosourcés ou recyclables, et conception modulaire. Ces changements interviennent à toutes les étapes du cycle de vie du bâtiment, de la conception à la déconstruction.

Ces évolutions pourraient entrainer la création d'emploi et une évolution des compétences attendues. Un panorama des grandes tendances d’évolution a été publié par le Forem en 2021 pour anticiper les métiers et compétences à renforcer dans les 5 ans à venir (BIM, domotique, matériaux écologiques, performance énergétique...). 

La construction wallonne évolue rapidement sous l’effet des innovations technologiques. De nouveaux profils spécialisés émergent, tels que le BIM manager, le conseiller en bâtiments intelligents ou l’opérateur de drones. La domotique se généralise dans les logements, rendant les systèmes connectés accessibles à un large public.

Sur les chantiers, les smartphones, tablettes et logiciels spécialisés sont devenus des outils quotidiens. Ces outils numériques améliorent la productivité, la précision et la coordination entre les différents corps de métier.

Dans ce contexte, la formation continue est essentielle. Les travailleurs doivent régulièrement se mettre à jour pour maîtriser les nouvelles techniques, notamment en matière d’isolation, d’étanchéité à l’air et de ventilation, indispensables à la performance énergétique des bâtiments modernes.
Le développement des compétences numériques s’étend à tous les niveaux du secteur, du bureau d’études aux équipes sur le terrain, en passant par la maintenance et la gestion du cycle de vie des bâtiments, y compris le recyclage des matériaux.