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Industries culturelles et créatives

Le secteur de l’information et de la communication regroupe une large gamme d’activités telles que l’édition de journaux, de magazines, de livres, de cartes postales, l’impression de journaux, de livres, la reproduction d’enregistrements sonores, de vidéos ou de fichiers informatiques. À ces activités plus traditionnelles s’ajoutent les activités de production et de distribution de programmes de télévision, de radio ou de jeux vidéo, ainsi que tout ce qui touche à l'industrie du cinéma.

Le secteur de l’information et de la communication est étroitement lié aux technologies, et plus particulièrement celles liées à l’informatique, aux traitements numériques et aux réseaux de communication. Les procédés de production, mais aussi les produits livrés, évoluent et se diversifient continuellement.

Analyse du secteur

Le secteur aujourd'hui

Encore jugées comme marginales en termes d’économie et d’emploi il y a une décennie à peine, les industries culturelles et créatives font aujourd’hui l’objet de l’attention de nombreuses politiques européennes, nationales ou régionales.

Elles jouent un rôle crucial sur les plans économique, culturel et social et leur impact positif sur la relance économique, sur l’identité et l’attractivité des territoires est à présent reconnue.
Elles représentent également un grand pourvoyeur d’emploi de l’économie locale. Une des caractéristiques de ce secteur est qu’il compte énormément de travailleurs.euses indépendantes et de personnes freelances.

Les entreprises du secteur représentent une multitude de métiers dans des domaines très variés et ce champ d’action n’a pas fini d’évoluer, les activités deviennent de plus en plus multidisciplinaires et hybrides et ne cessent de créer des interactions avec les autres secteurs de l’économie.

Durant les deux années de crise covid, ce secteur, majoritairement représenté par de très petites structures, a été fortement impacté suite aux fermetures imposées lors de la crise sanitaire. L'industrie cinématographique, les cinémas, les musées par exemple ont mis du temps à reprendre leur niveau d'activité d'avant 2019. Du point de vue de l'emploi, la crise a eu pour conséquence que certains profils ont déserté le secteur pour se diriger vers des emplois présentant une source de revenus plus fiables et moins sujettes aux arrêts à répétition des activités.

L'industrie musicale connait en général chaque décennie un bouleversement majeur de son mode de fonctionnement : changement de format (CD, MP3) de mode de diffusion (streaming) et ce au dépend de supports physiques. L'arrivée de ChatGPT s'apprête à bouleverser à nouveau la manière dont les gens consomment et produisent de la musique. L'Intelligence Artificielle (IA) génère des morceaux au départ de données recoltées via différentes plateformes de streaming, elle permet ainsi de gagner du temps, d'accélérer certaines tâches et de stimuler la créativité des artistes. L'arrivée de cette technologie dans le paysage de la création constituera un véritable casse-tête juridique en ce qui concerne les propriétés intellectuelles et la constatation d'un phénomène de "parasitisme" des oeuvres. Ces dernières technologies demanderont d'harmoniser la législation au niveau international.

Le secteur en chiffres

Évolution du nombre d'établissements selon les régions

En Belgique, le secteur des industries culturelles et créatives comptait un peu plus de 8.000 établissements en 2021. Ce chiffre est stable depuis quelques années, cette tendance est valable pour toutes les régions.

Type	Wallonie	Bruxelles-Capitale	Flandre
2017	1783.0	1935.0	3780.0
2018	1832.0	2003.0	3881.0
2019	1843.0	2076.0	3949.0
2020	1804.0	2064.0	3948.0
2021	1827.0	2163.0	4016.0

Répartition des établissements entre les régions

Dans ce secteur, une entreprise sur deux est établie en Flandre, 27 % à Bruxelles et 23 % en Wallonie. On remarque une surreprésentation de ce secteur en région de Bruxelles-Capitale par rapport aux autres secteurs.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Wallonie	22.82%	29.64%
Bruxelles-Capitale	27.02%	12.59%
Flandre	50.16%	57.77%

Répartition des établissements entre les provinces wallonnes

C'est dans les provinces de Liège (33%) et de Hainaut (25 %), qu'on retrouve le plus grand nombre d'entreprises du secteur.
Notons que par rapport à l'ensemble des secteurs d'activité, les entreprises de ce secteur sont surreprésentées dans le Brabant wallon (21%).

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Brabant Wallon	21.46%	13.16%
Hainaut	24.52%	32.39%
Liège	32.95%	31.06%
Luxembourg	5.91%	8.28%
Namur	13.3%	14.33%

Répartition des établissements et des postes de travail selon la taille de l'établissement en Wallonie

La répartition selon la taille des établissements de ce secteur suit celle de l'ensemble des secteurs : une majorité d'entreprises sont des TPE (Très Petites Entreprises : 88 %), plus d'une entreprises du secteur sur dix est une PME (Petites et Moyennes Entreprises : 11 %) et une minorité sont des moyennes entreprises (1 %). Par rapport aux autres secteurs, on remarque une sur représentation du nombre de poste de travail dans les TPE et PME. C'est une caractéristique principale de ce secteur.

Type	Ce secteur - établissement	Tous les secteurs - établissement	Ce secteur - poste	Tous les secteurs - poste
- de 10	87.68%	79.06%	39.04%	17.81%
10-49	11.0%	16.57%	36.43%	28.16%
50-199	1.2%	3.72%	19.96%	28.58%
200 et +	0.11%	0.65%	4.58%	25.45%

Évolution du nombre de postes de travail salarié selon les régions

Le nombre de postes de travail dans le secteur a chuté en 2020 lors de la crise sanitaire. Fin 2021, le nombre de postes établis en Wallonie était déjà remonté sous l'effet de la reprise, sans atteindre cependant le niveau qu'il avait en 2019. D'un point de vue national, on remarque que plus de la moitié des postes de travail sont situés en Flandre.

Type	Wallonie	Bruxelles-Capitale	Flandre
2017	11401.0	18692.0	34291.0
2018	11302.0	19586.0	34456.0
2019	11029.0	19935.0	34426.0
2020	10487.0	19196.0	32126.0
2021	10608.0	20056.0	32973.0

Répartition des postes de travail salarié entre les régions

En ce qui concerne la répartition des postes de travail dans notre pays, on remarque que la moitié des postes sont présents en Flandre, quasi un emploi sur trois est localisé dans la région de Bruxelles-Capitale et le solde des postes de travail (17 %) se trouve en Wallonie.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Wallonie	16.67%	26.53%
Bruxelles-Capitale	31.52%	15.49%
Flandre	51.81%	57.98%

Répartition des postes de travail salarié entre les provinces wallonnes

En Wallonie, les emplois dans le secteur de l'information et de la communication sont majoritairement présents dans les provinces de Liège (36%), de Hainaut (28%) et du Brabant Wallon (17%). On observe une surreprésentation du secteur dans le Brabant wallon, la province de Liège ainsi que dans la province de Namur par rapport à la totalité des autres secteurs.

Type	Ce Secteur	Tous les secteurs
Brabant Wallon	17.14%	12.36%
Hainaut	27.59%	35.16%
Liège	35.71%	31.43%
Luxembourg	5.16%	7.57%
Namur	13.94%	13.27%

Répartition des postes de travail salarié par genre et catégorie d'âges en Wallonie

Le secteur des industries culturelles et créatives compte un plus grand nombre d'hommes que de femmes. Cette répartition est relativement bien similaire entre les sexes. La tranche d'âge la plus représentée chez les hommes est celle des 50-54 ans. Chez les femmes, la tranche d'âge la plus importante est celle des 35-39 ans.

Type	Homme	Femme
15-19	7.0	4.0
20-24	198.0	143.0
25-29	571.0	600.0
30-34	712.0	674.0
35-39	762.0	694.0
40-44	694.0	655.0
45-49	712.0	591.0
50-54	786.0	607.0
55-59	678.0	592.0
60-64	384.0	390.0
65+	44.0	31.0

Métiers associés à ce secteur

Sélection des métiers les plus demandés par les entreprises de ce secteur d'activité.

Recherche et gère les sources de documentation et d'information. Sert d’intermédiaire entre l'offre d'informations et le besoin d'informations du client entre autres par le renforcement de la maîtrise de l'information. Met à disposition une collection physiquement et de manière digitale . Facilite l'accès aux documents et à l'information pour différents groupes cibles (particuliers, professionnels, chercheurs. Peut réaliser l'acquisition et la valorisation de documents. Peut diriger une équipe, un service et animer un réseau de bibliothèques.

Crée tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...). Peut se spécialiser dans le traitement d'un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication. Peut coordonner une équipe.

Met en place et supervise l'organisation logistique et technique de spectacles (concerts, pièces de théâtre, ...), de tournages ou d'enregistrements (émissions télévisées, longs-métrages, documentaires, films publicitaires, maquettes, ...) selon la réglementation sécurité et les impératifs de production. Coordonne les activités de différents services techniques. Peut participer à l'implantation d'éléments de décor et de matériel technique.

Règle, surveille et régule une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure, ...), sur divers supports (papier, carton, matière plastique, tissu, métal, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Effectue le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Peut coordonner une équipe.

Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.

Réalise l'installation et le câblage du matériel d'éclairage de spectacles, de tournages, ..., la programmation et les réglages de la conduite lumière, selon la réglementation sécurité et les impératifs de la production (programmation, budgets, ...). Effectue l'entretien et la maintenance du matériel d'éclairage. Peut concevoir les lumières d'un spectacle. Peut coordonner une équipe.

Réalise l'installation et les réglages du matériel de prise de vues (caméra, caméscope, moniteur, ...), d'éclairage (projecteurs, spots, ...) et effectue les prises de vues des scènes, des séquences de tournages, de spectacles selon les impératifs de la production (délais, budgets, programmation, ...). Peut coordonner une équipe.

Effectue le montage et l'installation des décors, des équipements de caméra et des matériels (éclairage, sonorisation) pour des spectacles, des tournages, selon la réglementation sécurité et les impératifs de la production. Peut monter des structures de scène. Peut coordonner une équipe.

Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines d'impression, de façonnage, routage, ... de produits graphiques. Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, la réglementation et les impératifs de production. Peut mettre en place ou préconiser des solutions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, ...).

Elabore, coordonne le plan de promotion de produits, de sa conception à sa réalisation et organise la campagne publicitaire pour le compte de clients annonceurs selon la stratégie commerciale définie. Peut développer un portefeuille de clients. Peut diriger une équipe et coordonner l'activité d'une agence.

Prépare et réalise des prises de vues photographiques (reportages, publicité, mode, ...). Effectue le suivi du traitement des épreuves (développement, tirage, ...) selon le code de la propriété intellectuelle et les impératifs des commandes (thème, délais, budgets, ...). Peut effectuer des activités de vente et de conseil. Peut coordonner une équipe.

Prend en charge la conception, les préparatifs et l'organisation matérielle et logistique d'évènementiels (mariage, réception, séminaires, inauguration, ...) dans le cadre de prestations de service à des particuliers ou des professionnels.

Exécute des opérations manuelles de finition de produits imprimés (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement, ...). Effectue l'approvisionnement/déchargement de machines de finition (façonnage, routage....) en matériaux, consommables et produits transformés selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Réalise des opérations de conditionnement et de préparation de l'expédition des produits finis (mise en carton, filmage, tri par destination, ...). Peut effectuer des réglages simples de machines de façonnage/routage.

Elabore le plan média et sélectionne le support ( Télévision, cinéma, presse, ...) le plus adapté à la cible de la campagne publicitaire et à la marque/produit, selon le budget alloué et la politique commerciale de l'entreprise ou de l'annonceur. Peut négocier l'achat d'espaces publicitaires dans les différents types de supports média. Peut coordonner une équipe ou un service.

Réalise l'animation d'un site multimédia (forum, chat, jeu, vente, emploi, administration, ...) et le suivi des relations et des échanges avec les clients, les internautes. Peut coordonner une équipe.

Interprète vocalement et instrumentalement des oeuvres musicales (symphonies, concerto, chansons, ...) lors de représentations (concerts, opéra, comédies musicales, festivals, bals, ...), d'enregistrements (radio, télévision, ...), selon les impératifs de tournage, de programmation. Peut composer les paroles, la mélodie d'une oeuvre musicale.

Supervise, coordonne et prépare la réalisation et l'édition de produits, de publications (livres, ouvrages, revues, support multimédia, ...) selon la politique éditoriale et commerciale. Peut coordonner les promotions et mettre en oeuvre les actions de distribution et de diffusion. Peut diriger une collection ou coordonner une équipe.

Recueille, vérifie et traite l'information et l'actualité sur un sujet donné en vue de sa diffusion média selon les orientations de la structure d'information, les règles déontologiques et la réglementation de l'information. Peut définir la politique d'information de la structure. Peut animer une équipe.

Conçoit ou améliore l'esthétique (forme, matières, couleurs) et la fonctionnalité de produits (mobilier, objets utilitaires, audiovisuels, ...) selon l'image de l'entreprise, le contexte socioculturel, les contraintes (économiques, de production,...). Respecte les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Peut se spécialiser dans le design d'un ou plusieurs produits (ameublement, art de la table, automobile, ...), de services (bornes interactives ...), d'emballages ou effectuer l'identité visuelle du produit ou de l'entreprise. Peut réaliser la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Peut coordonner une équipe, diriger un service ou une structure.

Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux. Peut coordonner une équipe et diriger un service prépresse ou signalétique.

Conçoit et réalise la décoration et l'aménagement de vitrines, d'espaces de vente, d'expositions, pour valoriser des produits, des services, l'image de marque d'une entreprise et susciter l'intérêt des clients selon les critères marketing de l'entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité du bâtiment. Peut contrôler la conformité d'application des protocoles de présentation des produits sur un ensemble de sites commerciaux, et former des vendeurs, des chefs de rayon à la mise en place des produits. Peut fabriquer des objets décoratifs (miroir, cadre, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Réalise l'installation et les réglages des éléments de sonorisation (micros, enceintes, amplis, ...). Procède à la diffusion ou à l'enregistrement des sons (ambiances, voix, dialogues, ...) de spectacles, de tournages selon les impératifs de la production et la réglementation relative aux niveaux sonores. Effectue l'entretien et la maintenance du matériel son. Peut réaliser la prise de son à l'aide d'une perche sur un tournage. Peut coordonner une équipe.

Interprète des rôles, des personnages dans des oeuvres cinématographiques, des productions audiovisuelles (téléfilms, séries, feuilletons radiophoniques, films publicitaires, ...), des spectacles (pièces de théâtre, comédies musicales, ...), selon les intentions artistiques d'un metteur en scène, d'un réalisateur, ... et les impératifs de tournage, de programmation. Peut intervenir en tant que figurant ou silhouette. Peut effectuer du doublage vocal.

Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques. Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle. Peut définir et mettre en oeuvre le projet artistique d'un établissement (théâtre, orchestre, cirque, ...). Peut élaborer un concept d'émission, un projet de spectacle, de film, ...

Offres d'emploi liées au secteur

Commission paritaire

Les commissions paritaires réunissent des représentants d'employeurs et de travailleurs pour établir des règlements adaptés aux conditions de travail. Les conventions collectives au sein de chaque commission paritaire déterminent les conditions de travail et de rémunération dans l'entreprise. Plus d’infos sur le site du SPF.