Le PFI, c’est quoi ?

Le Plan Formation-Insertion est une formation en entreprise de 4 à 26 semaines, suivie d’un contrat de travail d’une durée équivalente , au sein de cette même entreprise. Une partie de la formation peut avoir lieu en centre de formation.

Conditions d’accès

• Etre inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé au Forem ;
• Résider en Belgique.

La durée de formation peut être prolongée jusqu’à 52 semaines, si vous remplissez une des conditions suivantes :

• vous n'avez pas de diplôme du 3ème degré de l’enseignement secondaire supérieur ;
• OU  vous avez moins de 25 ans et êtes inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé depuis au moins un 1 an ;
• OU vous avez 25 ans ou plus et êtes inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé depuis au moins 2 ans ;
• OU  vous avez une reconnaissance d’handicap ;
• OU  vous vous trouvez dans un trajet de réinsertion de l’INAMI.

Vos arguments auprès de l’employeur

• L’employeur vous forme en fonction de ses besoins : il peut pallier votre manque de compétences dans un domaine ;
• Il ne doit pas supporter l'entièreté des coûts salariaux ;
• Il peut encore bénéficier d'autres formes d'aides liées à l'emploi au moment où il vous engage.

Vos avantages et engagements

• Vous signez un contrat de formation avec une entreprise qui s’engage à vous embaucher au terme de la formation ;
• L’engagement doit avoir une durée au moins égale à celle du contrat de formation ;
• Vous acquerrez des compétences ;
• Durant l’exécution du contrat, vous restez inscrit comme demandeur d’emploi et continuez à percevoir les allocations sociales éventuelles. De plus, le Forem vous verse une prime mensuelle  ;
• Vous devez suivre la formation jusqu’à son terme avec assiduité, en respectant les règles en vigueur dans l’entreprise ;
• Le Forem intervient dans vos frais de déplacement s’ils excèdent 5 km et vos frais de garde/garderie d’enfant.

En pratique

Besoin d’informations complémentaires ? Contactez votre conseiller si vous en avez un ou appelez le 0800/93 947.

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