Se préparer à l’entretien d’embauche

L'entretien d'embauche est une étape cruciale dans la recherche d'un emploi. Il permet aux recruteurs de mieux connaître les candidats et de déterminer s'ils conviennent au job et à l'entreprise. C'est l’occasion pour vous de convaincre l’employeur que vous êtes bien la personne qu’il recherche. Pour mettre toutes les chances de votre côté, préparez-vous bien à cet entretien.

Avant l'entretien

  1. Renseignez-vous sur l'entreprise       
    • Avant de vous rendre à l'entretien, renseignez-vous sur l'entreprise. Consultez son site internet, ses réseaux sociaux, ses publications ou encore ses rapports annuels.·        
    • Essayez de comprendre son activité, ses valeurs et ses objectifs. Cela vous permettra de mieux comprendre les attentes des recruteurs et de prouver votre motivation.
  2. Préparez vos réponses        
    • Anticipez les questions que les recruteurs pourraient vous poser et préparez vos réponses.
    • Pensez à mettre en avant vos compétences, votre expérience professionnelle, vos réalisations ou encore vos qualités personnelles.
    • N'oubliez pas de rester sincère et de donner des exemples concrets.
  3. Préparez vos questions
    • Réfléchissez en amont aux questions à poser aux recruteurs. Cela montre votre intérêt pour l'entreprise et le poste.
    • Posez des questions sur les missions, les objectifs, l'organisation, les possibilités d'évolution, la culture d'entreprise, etc.
  4. Choisissez votre tenue        
    • La tenue vestimentaire a son importance pour un entretien d'embauche. Choisissez une tenue professionnelle, sobre et adaptée au poste et à l'entreprise.
    • Évitez les tenues trop décontractées ou trop extravagantes.
  5. Préparez votre itinéraire
    • Choisissez le mode de transport le plus adapté et le moins imprévisible (embouteillages, grève des transports, panne…).
    • Prévoyez le moyen de transport et l’itinéraire la veille, ainsi qu’une heure de marge pour gérer les imprévus.

Pendant l'entretien

  1. Soyez ponctuel        
    • Présentez-vous à l'heure pour l'entretien. Si vous avez du retard, prévenez les recruteurs à l'avance. Cela montre votre respect pour leur temps et votre sérieux.
  2. Montrez-vous professionnel
    • Durant l'entretien, Restez poli, souriant et courtois.
    • Évitez les familiarités et les blagues.
    • Montrez votre motivation et votre intérêt pour le poste et l'entreprise.
  3. Écoutez attentivement
    • Soyez attentif aux questions des recruteurs et répondez-y clairement. Si vous ne comprenez pas une question, n'hésitez pas à demander des précisions.
    • Évitez de parler trop rapidement ou de couper la parole. 
    • Répondez aux questions qui vous sont posées, mais il n'est pas utile d'en dire plus.
    • Attendez que le recruteur pose une question pour parler.
  4. Restez positif
    • Mettez en avant vos réussites, vos qualités et vos soft skills.
    • Évitez de critiquer vos anciens employeurs ou de parler de vos défauts.
  5. Misez sur la sincérité
    • Si l’employeur pose des questions sur des points plus faibles ou des périodes d’inactivité, pensez à justifier votre occupation.
    • Précisez en quoi cette expérience a été mise à profit pour progresser.

Après l'entretien

  1. Remerciez le recruteur
    • N'oubliez pas de remercier les recruteurs pour leur temps et leur considération.
    • Vous pouvez envoyer un mail de remerciement dans les 24 heures qui suivent l'entretien, en rappelant votre intérêt pour le poste et l'entreprise.
  2. Faites un bilan de l'entretien ·        
    • Analysez vos points forts et vos points faibles. Notez les questions qui vous ont posé un problème et réfléchissez aux réponses que vous auriez pu donner.
    • Cela vous permettra de mieux vous préparer pour d'autres entretiens.
  3. Soyez patient
    • Les recruteurs peuvent mettre du temps à prendre leur décision.
    • Si vous n’êtes pas retenu, ne vous découragez pas et continuez votre recherche d'emploi.
    • Utilisez les retours des recruteurs pour améliorer votre candidature et votre approche pour vos prochains entretiens.
  4. Restez joignable et continuez à postuler
    • Passer un entretien ne vous empêche pas de continuer à prospecter d’autres offres et à prendre d’autres rendez-vous.
    • Vérifiez votre message de boîte vocale et adaptez-le pour qu’il reflète votre sérieux.
    • Si vous ratez l’appel, rappelez le plus rapidement possible.

Passer un entretien d’embauche à distance / en visioconférence

De plus en plus d’employeurs utilisent la visioconférence lors des entretiens. Cette forme d’entretien soulève de nouveaux points à surveiller et préparer.

  • Vérifiez votre matériel.
    • La batterie doit être chargée, ou le support branché sur secteur.
    • La connexion Wi-Fi est stable.
    • Le micro est de bonne qualité, tout comme le son. Les écouteurs ou un casque sont à privilégier.
  • Installez la caméra à hauteur de regard, pour être directement en contact avec le recruteur. Si vous utilisez un smartphone, mettez-le à distance pour qu’on voie votre visage en entier.
  • Soignez le décor en arrière-plan. Placez-vous dans une pièce rangée, calme et lumineuse.
  • Soyez détendu, dynamique, motivé et souriant.
  • Préparez de quoi noter, votre CV, l’offre d’emploi et le numéro de téléphone du recruteur en cas d'imprévu.
  • Portez la tenue adaptée à l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez.
  • Testez-vous avant le jour- J pour être à l’aise.

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